您所在的酒店类型是？
经济型连锁酒店
中端商务酒店
高端度假酒店
精品民宿
其他
您在酒店的工作岗位属于？
前台接待
客房服务
餐饮服务
行政后勤
管理岗
其他
您的酒店从业年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在酒店过往开展员工调研的频率大概是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
1年以上1次
从未开展过
您是否遇到过员工调研中出现重复提交、恶意刷票等影响数据真实性的情况？
您认为无效问卷、刷量数据对酒店员工调研结果参考价值的影响程度如何？（1分=几乎无影响，5分=严重影响结果可信度）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店员工调研中常见的数据质量问题有哪些？
同一人重复提交
随意作答所有题目选项一致
非目标人员代填
答题时间过短无效作答
恶意填写负面不实信息
其他
您之前是否了解过金数据智能防刷这类调研数据防护功能？
非常了解，曾使用过
有一定了解，听说过相关功能
不太了解，第一次听说
完全没概念
如果在员工调研中启用智能防刷机制，您认为哪些功能对保障数据质量最有价值？
同一设备/IP限提交1次
答题时长过短自动判定无效
验证码校验拦截机器刷量
异常答题行为实时预警
填写人身份精准核验
重复答案自动识别过滤
您认为在酒店内部员工调研中，配置智能防刷规则是否会增加员工的答题负担？
完全不会，几乎感知不到
轻微影响，但可以接受
有一定影响，会降低答题意愿
影响很大，可能导致员工放弃作答
您认为启用金数据智能防刷功能后，对提升员工调研数据真实性的帮助程度如何？（1分=完全没帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果开展员工满意度、薪酬调研这类敏感主题调查，您认为是否有必要开启防刷校验机制？
非常有必要，敏感数据更需保障真实性
有一定必要，视调研规模而定
没必要，内部员工调研可信度高
无所谓，不影响最终结果
您认为智能防刷在酒店员工调查的数据质量控制场景中，可优先应用在哪些调研主题上？
员工满意度调研
薪酬福利调研
内部晋升公平性调研
员工离职意向调研
培训需求调研
服务质量内部评价调研
您认为防刷规则的严格程度设置为哪种更适合酒店内部员工调研场景？
宽松模式：仅拦截明显机器刷量，不做过多校验
适中模式：基础校验+异常行为识别，平衡体验与质量
严格模式：多重身份核验+全流程行为监测，最大化保障数据真实
根据调研主题灵活调整
如果调研平台能自动识别并剔除无效刷量问卷，您对调研结果的信任程度会提升多少？（1分=完全不会提升，5分=会极大提升信任度）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前酒店员工调研在数据质量管控方面还存在哪些不足？
缺乏有效的无效问卷识别手段
无法追踪问卷填写来源
数据清洗耗费大量人工成本
难以区分真实反馈和恶意填写
没有建立数据质量校验标准
其他
您是否愿意向酒店人力资源部门推荐使用带智能防刷功能的调研工具开展内部员工调查？
对于金数据智能防刷在酒店员工调查中的数据质量控制应用，您还有哪些其他的建议或期待？