您所在的企业/机构是否使用问卷星开展招聘培训相关的评估工作？
是，长期使用
是，偶尔使用
暂未使用，但有相关计划
从未使用，也无相关计划
您在招聘培训评估工作中，主要承担哪类角色？
HR/招聘培训负责人
部门业务主管/评估人
培训讲师/课程组织者
参训/应聘人员（被评估方）
系统运维/行政支持人员
您在开展招聘培训评估时，通常会用到问卷星的哪些核心功能？
在线问卷发布与分发
答题数据实时统计
答题记录批量导出
查看已填答卷详情
逻辑跳转与题目随机
多维度数据交叉分析
您认为查看已填功能对招聘培训评估工作的重要程度如何？（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用查看已填功能的频率大概是？
每次评估都会使用
大部分评估场景会使用
仅在特殊核查场景使用
几乎没有使用过
您通常会在哪些场景下使用查看已填相关功能？
核查应聘人员信息填报完整性
复盘培训考核的答题错漏情况
对比不同批次参训人员的评估结果
应对学员/应聘者的答卷异议申诉
整理评估档案用于后续复盘
其他
您觉得当前通过答题记录定位单份答卷的便捷度如何？
非常便捷，可快速检索定位
比较便捷，少量操作即可找到
一般，需要花费一定时间筛选
不太便捷，检索筛选效率较低
非常不便捷，很难找到目标答卷
您对问卷星现有查看已填功能的整体满意度打几分？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用查看已填功能时，遇到过哪些问题？
答卷筛选维度不足，难以精准定位
已填答卷内容展示不清晰，关键信息难找
批量查看效率低，无法快速对比多份答卷
权限设置不合理，相关人员无法按需查看
答卷修改留痕不明确，难以追溯调整记录
未遇到明显问题
其他
您是否有过因无法便捷查看已填答卷，影响招聘培训评估进度的经历？
您认为答题记录功能对招聘培训评估的价值主要体现在哪些方面？
保障评估过程可追溯，提升结果可信度
便于及时发现填报问题，跟进补全信息
支撑评估数据复盘，优化后续培训招聘方案
减少人工整理档案的工作量，提升效率
便于应对结果争议，提供客观依据
其他
在招聘培训评估中，您更倾向于如何开放查看已填的权限？
仅对HR/评估负责人开放全部答卷
对部门主管开放所辖人员的答卷
对讲师开放对应课程参训人员的答卷
允许被评估人查看本人提交的答卷
根据场景灵活配置不同角色的查看权限
如果查看已填功能支持按岗位、培训批次、得分区间等多标签快速筛选，您认为这对工作效率的提升程度有多大？（1分=几乎无提升，5分=提升非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了现有功能外，您希望答题记录模块增加哪些适配招聘培训评估场景的能力？
答卷关键信息自动高亮标注
多份答卷横向对比查看
已填答卷一键生成个人评估报告
异常答卷（如答题时长过短、答案矛盾）自动标记
查看操作日志留痕，保障数据安全
其他
您是否会向同行推荐在招聘培训评估中使用带查看已填能力的问卷星答题记录功能？
一定会推荐
可能会推荐
不确定
可能不会推荐
一定不会推荐
关于问卷星答题记录与查看已填功能在招聘培训评估场景中的优化，您还有其他哪些具体的建议或期待？