您是否有过温泉行业或相关服务行业的工作经验？
有1年以内相关经验
有1-3年相关经验
有3年以上相关经验
无相关经验，但对行业很感兴趣
您意向应聘的温泉岗位类型是？
前台接待/票务岗
温泉服务/康养引导岗
餐饮/客房配套服务岗
运营管理储备岗
后勤保障/设备维护岗
请对您的客户服务意识进行自评（1分代表很弱，5分代表很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的突发情况应急处理能力进行自评（1分代表很弱，5分代表很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为温泉服务岗位最核心的能力要求包含以下哪些项？
主动服务意识
沟通表达能力
温泉康养知识储备
抗压与情绪调节能力
团队协作能力
您能接受的温泉行业轮班/节假日排班模式是？
完全接受，可配合所有排班需求
基本接受，可协调多数排班
仅接受固定班次，无法接受节假日排班
暂未考虑清楚
您期望的税前月薪范围是？
3000-4500元
4500-6000元
6000-8000元
8000元以上
您选择温泉行业工作最看重的因素有哪些？
薪资福利水平
工作环境舒适度
岗位晋升空间
员工专属福利（如免费泡温泉等）
团队氛围
食宿配套保障
您是否持有健康证或相关服务行业从业资格证？
已持有有效证件
证件已过期，可近期补办
暂未办理，可入职前按要求办理
不清楚办理要求
请对您的温泉康养相关知识了解程度进行评分（1分代表完全不了解，5分代表非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果遇到游客对温泉水温、服务流程产生不满并投诉，您的第一处理方式是？
第一时间安抚游客情绪，上报主管协调解决
直接联系主管处理，避免自身出错
先和游客解释规则，再视情况处理
请其他同事帮忙对接，自己回避
您过往参与过哪些类型的招聘测评？
结构化面试
线上笔试测评
无领导小组讨论
情景模拟测试
从未参与过正式招聘测评
您认为通过在线问卷形式开展招聘初筛的效率如何？
效率很高，能快速筛选匹配候选人
效率一般，需要结合其他环节补充评估
效率较低，很难反映真实能力
没有明确感受
您希望招聘方在后续面试环节重点向您介绍哪些信息？
具体岗位职责与考核标准
薪资构成与福利细节
岗位培训与晋升路径
温泉项目运营现状与团队架构
员工食宿与作息安排
如果您身边有朋友正在找服务类相关工作，您有多大可能推荐他参与本次温泉岗位招聘？（0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）