您目前从事的法律相关岗位是
执业律师（律所）
企业法务/合规专员
法官/检察官/司法辅助人员
法学教研人员
其他法律相关岗位
您从事法律行业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边法律专业同学或同行推荐当前工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前工作的加班强度与个人承受能力的匹配度如何
完全不匹配，加班严重超负荷
不太匹配，加班较多
基本匹配，偶尔加班
比较匹配，加班可控
完全匹配，几乎不加班
您认为影响当前工作体验的主要因素有哪些
薪酬回报与付出不匹配
案源/业务压力过大
职业晋升通道不清晰
团队协作氛围不佳
工作与生活难以平衡
专业能力提升空间有限
客户/当事人沟通成本高
您在工作中获得的专业培训与成长支持是否充足
完全没有相关支持
支持较少，主要靠自学
有基础支持，基本满足需求
支持比较充足，能助力成长
支持非常完善，成长路径清晰
您认为当前工作能实现个人职业价值的程度如何
完全无法实现
较难实现
一般
基本可以实现
完全可以实现
您所在单位为提升员工体验采取过以下哪些措施
定期薪酬调整与福利升级
合理控制办案/项目工作量
提供系统的专业技能培训
建立清晰的职业晋升路径
组织团队建设与心理疏导活动
弹性工作制或远程办公选项
未采取相关措施
您对未来1年在当前单位的职业发展预期如何
非常悲观，考虑离职
不太乐观，可能观望机会
一般，走一步看一步
比较乐观，有明确上升空间
非常乐观，愿意长期发展
如果您考虑更换法律相关工作，最看重的因素是
更有竞争力的薪酬
更合理的工作强度
更清晰的晋升通道
更优质的团队氛围
更匹配的业务方向
更完善的成长培养体系
您是否参与过所在单位组织的员工满意度相关调研
从未参与过
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
您认为单位收集的员工反馈意见对实际工作改善的作用如何
完全没有作用，流于形式
作用很小，很少落地
有一定作用，部分问题得到解决
作用较大，多数合理建议会被采纳
作用非常大，能切实推动工作环境优化
请对您当前工作的办公环境与硬件配套满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升法律从业者工作体验、改善行业职场环境有哪些具体建议？