您所在的零售企业规模属于以下哪种类型？
10人以下个体门店
10-50人小型连锁
50-200人区域连锁
200人以上全国性零售品牌
您所在岗位是否需要接触员工调研相关的数据分析工作？
完全不需要
偶尔需要配合提供数据
需要参与部分分析工作
主要负责调研与数据全流程工作
您是否了解或使用过SPSS数据分析工具处理工作相关数据？
完全没听说过
听说过但未实际使用
会基础操作处理简单数据
能熟练运用完成复杂分析任务
您所在企业开展零售员工调查的主要目的包含哪些？
了解员工满意度现状
排查门店管理现存问题
优化员工培训与激励方案
评估人员流失风险
其他
您所在企业平均多久开展一次覆盖全员的员工调研？
从未开展过
一年1次及以下
半年1次
每季度及更频繁
在过往员工调研数据处理中，您遇到过哪些常见问题？
数据回收后不知道如何清洗整理
不会选择合适的统计分析方法
分析结果难以落地指导业务
数据量太大手动处理效率低
没有遇到明显问题
如果学习零售场景下的调研数据处理方法，您更倾向于哪种内容形式？
step by step操作图文教程
配套案例的实操视频课程
可直接套用的分析模板
线下实操 workshops
您认为掌握专业的数据分析技能对零售人力资源管理工作的重要程度如何？（1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过SPSS数据分析方法的学习，解决哪些零售员工调研中的实际问题？
快速完成问卷数据的信效度检验
精准定位影响员工满意度的核心因素
科学对比不同门店/岗位的员工差异
形成可视化的分析报告支撑管理决策
其他
您过往接触的员工调研分析内容，最欠缺以下哪个部分？
工具操作的具体步骤讲解
零售行业专属的实际案例
分析结果落地的方法指导
常见错误的排查方案
以下哪些SPSS相关功能是您在员工调研分析中最想掌握的？
描述性统计分析
交叉表与卡方检验
相关性分析
回归分析
因子分析
您能接受的系统学习零售员工调研SPSS分析方法的时长是？
1小时以内快速入门
3-5小时掌握基础应用
10小时以上深入学习全流程
根据实际需求碎片化学习
您认为影响您学习新数据分析方法的主要障碍有哪些？
日常工作太忙没有时间
内容太晦涩看不懂专业术语
学完没有场景可以练习应用
找不到适合零售行业的针对性内容
没有明显障碍
如果有配套的零售员工调查SPSS数据分析方法与应用指南，您是否愿意参考学习？
完全不愿意
如果免费可能会看看
愿意花时间系统学习
非常期待，会主动推荐给同事
您对现有员工调研数据转化为管理决策的效率满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份实用的应用指南应该包含以下哪些模块？
调研问卷设计注意事项
数据录入与清洗实操
常用分析方法场景匹配
结果解读与报告撰写
常见问题答疑
关于零售员工调研的数据分析工作，您还有哪些具体的痛点或学习需求？