您的年龄区间是？
18-22岁
23-26岁
27-30岁
31岁及以上
您是否有过饮品行业（奶茶、咖啡、新式茶饮等）的相关工作经验？
完全没有
有过兼职/短期实习经验
有1年以内全职经验
有1-3年全职经验
有3年以上全职经验
您求职饮品行业岗位时，最优先考虑的因素是？
薪资待遇水平
工作地点距离
品牌知名度与规模
岗位晋升空间
工作氛围与团队环境
您倾向于应聘饮品行业的哪些岗位类型？
门店调饮师/咖啡师
门店值班主管/店长
品牌运营岗
产品研发岗
供应链/配送岗
品牌营销岗
您认为自己对饮品制作相关技能的学习意愿程度如何？（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对门店高峰期高强度、快节奏的工作要求，您的接受程度是？
完全不能接受
可以偶尔接受
可以正常接受
非常适应快节奏工作
您在与顾客沟通、处理客诉问题时的自信心程度如何？（1分非常不自信，5分非常自信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为饮品行业从业者需要具备哪些核心心理素质？
较强的抗压能力
耐心细致的服务意识
快速学习新技能的能力
团队协作意识
灵活应变能力
情绪调节能力
您期望入职后多久能获得第一次岗位晋升？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
暂时没有晋升规划
您向身边同样在找工作的朋友推荐饮品行业相关岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
如果入职后需要参加定期的岗位技能考核与心理测评，您的态度是？
非常抵触，觉得没必要
有点抵触但可以配合
完全接受，认为有助于自我提升
非常支持，希望能多了解自身适配性
您对饮品行业长期职业发展前景的看好程度如何？（1分非常不看好，5分非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职过程中，会通过哪些渠道了解饮品行业的招聘信息？
主流招聘APP（BOSS直聘、智联招聘等）
品牌官方公众号/官网
线下门店招聘海报
熟人朋友内推
短视频平台招聘信息
校园招聘会
您能接受的饮品行业岗位初期月薪资范围是？
3000元及以下
3001-5000元
5001-7000元
7001-10000元
10000元以上
对于需要轮班、节假日值班的饮品行业工作特性，您的接受程度是？
完全不能接受
可以接受偶尔轮班
完全接受轮班制度
更偏好固定白班的岗位
您认为自己的细节把控能力（如饮品配比精准度、出餐标准把控）处于什么水平？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果入职后您发现实际工作内容和预期存在差距，您会怎么做？
立刻辞职重新找工作
先尝试适应1-2个月再决定
主动和上级沟通调整工作内容
调整自身预期，坚持做好本职工作
您更倾向于选择哪类饮品品牌入职？
国际连锁咖啡/茶饮品牌
国内头部新式茶饮品牌
本地小众特色饮品店
初创型饮品品牌
没有明显偏好
除了上述问题外，您对饮品行业求职还有哪些其他想法或诉求？