您目前所处的咖啡相关从业/学习阶段是？
咖啡爱好者（非从业）
咖啡入门从业者（1年以内）
资深咖啡从业者（1-5年）
咖啡行业培训/教研人员
咖啡品牌运营/管理人员
您是否参与过专业的咖啡能力相关测评？
从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
本身就是测评设计/执行人员
您认为一套科学的咖啡能力测评应当覆盖哪些核心维度？
咖啡豆基础认知与品鉴能力
咖啡萃取实操技能
咖啡饮品创意研发能力
咖啡门店服务与运营能力
咖啡文化与行业知识储备
请您对当前市面上常见的咖啡能力测评的内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种形式的咖啡能力测评考核？
线上理论答题
线下实操考核
理论+实操结合的综合考核
案例分析与方案设计考核
师徒带教式过程性评估
您认为目前咖啡能力测评普遍存在哪些问题？
考核内容与实际工作脱节
评分标准主观性过强
题目更新滞后于行业发展
等级划分不清晰
缺乏后续能力提升指引
在您看来，咖啡能力测评的结果最核心的应用场景是？
从业者求职能力背书
门店员工能力定级与调薪
培训机构教学效果验证
咖啡赛事选手筛选
个人能力短板自查与提升
请您评分：科学的研究方法对保障咖啡能力测评结果可信度的重要程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些研究方法适合用于咖啡能力测评体系的搭建？
行业专家深度访谈
大样本从业者能力数据调研
岗位工作任务拆解分析
测评结果信效度检验
不同等级从业者能力对标分析
您是否了解过咖啡能力测评相关的落地实践案例？
完全不了解
听说过但未深入研究
学习过1-2个典型案例
研究过3个以上不同品牌/机构的案例
主导/参与过测评项目落地
您认为一个可复制推广的咖啡能力测评实践案例应当具备哪些特征？
清晰的能力等级划分标准
经过多轮迭代验证的考核题库
配套的能力提升培训体系
可量化的测评结果应用效果
适配不同规模门店的落地灵活性
您认为咖啡能力测评的题库更新频率多久一次较为合适？
每季度更新
每半年更新
每年更新
每2-3年更新
根据行业新品/新技术动态实时更新
请您评分：在咖啡能力测评中加入真实门店场景模拟题的必要性（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些长尾能力应当纳入高阶咖啡能力测评的考核范围？
咖啡豆烘焙与品控能力
咖啡门店成本核算与经营分析
咖啡感官校准与风味描述能力
咖啡培训课程设计能力
咖啡品牌活动策划能力
如果有一套经过实践验证的咖啡能力测评体系开放免费试用，您的参与意愿是？
结合您的自身经验，您对优化咖啡能力测评的内容设计或落地流程有哪些具体建议？
您印象最深刻的咖啡能力测评相关实践案例是什么？欢迎简要分享案例亮点或可改进之处。