您所在物流企业的规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在物流行业的从业年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的岗位类型
一线配送/仓储人员
基层主管
中层管理者
高层管理者
职能支持人员
您对当前所在团队整体工作氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为物流企业开展组织氛围调研的主要价值有哪些
识别管理痛点
提升员工归属感
优化团队协作效率
降低人员流失率
支撑管理决策
若使用在线调研工具，您认为以下哪些功能对物流场景最实用
多终端适配（支持手机端快速填写）
逻辑跳转适配不同岗位人群
交叉分析能力快速定位问题
数据实时可视化
匿名填写保护隐私
您认为在线问卷工具相比传统纸质调研，在物流行业的便捷性评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解腾讯问卷支持的多维度交叉分析功能
非常了解，使用过相关功能
略有耳闻，未实际使用
完全不了解
您认为物流组织氛围调研中，最需要重点关注的维度有哪些
团队沟通顺畅度
领导管理风格
薪酬福利公平性
工作负荷合理性
职业发展空间
安全作业保障
您认为通过交叉分析将员工属性与氛围评价做关联，对定位管理问题的帮助程度（1分几乎没帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业过往开展内部调研后，是否会根据调研结果落地改进措施
每次都会落地并反馈
部分问题会落地
很少落地
从未落地过
您认为当前物流企业开展组织氛围调研的主要难点有哪些
一线人员分散难以触达
填写意愿低回收质量差
数据分析能力不足难出结论
调研结果难以落地
调研工具适配性差
如果使用腾讯问卷开展物流组织氛围调研，您对其数据准确性的信任度评分（1分非常不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对物流一线员工，问卷长度控制在多久以内接受度最高
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
您认为在线调研工具的以下哪些特性，能有效提升物流员工的填写意愿
题目简洁不冗余
支持语音填写
填写后有小额激励
明确说明调研用途和隐私保护
题目贴合一线工作场景
您认为将调研数据按岗位、工龄、区域等维度做交叉分析，对制定差异化管理策略的价值评分（1分价值很低，5分价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否有定期开展组织氛围/员工满意度调研的机制
每季度一次
每半年一次
每年一次
没有固定机制，按需开展
从未开展过
您对物流企业借助数字化问卷工具开展组织氛围调研还有哪些其他建议？