您目前所在的岗位序列是？
留学咨询顾问
申请文书/文案专员
市场/品牌推广
中后台运营支持
管理岗
您对当前团队整体沟通顺畅度的评价是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您感受到的跨部门协作效率如何？
效率很高，配合顺畅
基本顺畅，偶有阻滞
效率一般，常需协调
效率较低，协作困难
您认为当前组织氛围中最突出的优势有哪些？
团队成员互助氛围好
管理层决策公开透明
鼓励创新试错
公平公正的考核机制
员工成长支持充足
客户导向的服务共识强
您对直接上级的管理风格与支持力度的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中遇到客户服务难题时，您是否能及时获得团队的支持与资源？
总是能获得充分支持
多数时候能获得支持
偶尔能获得支持
几乎无法获得有效支持
您认为当前组织氛围中最需要改善的方面是？
跨部门流程冗余
考核激励不够公平
上下信息传递不透明
员工成长通道不清晰
工作负荷分配不均
团队凝聚力不足
您向身边同行推荐加入本机构的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您对公司当前的培训与职业发展支持体系的评价是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会直接影响您的工作积极性？
薪酬福利水平
工作认可与激励
团队人际氛围
工作自主权
职业发展空间
工作与生活平衡度
您对公司内部创新建议的采纳与反馈机制的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您感受到的工作压力程度如何？
压力很小，节奏舒适
压力适中，可良好应对
压力较大，偶尔需要加班
压力过大，长期超负荷
您认为公司当前的绩效评价是否能客观反映员工的实际工作贡献？
您希望公司后续通过哪些举措优化内部组织氛围？
完善透明的沟通机制
优化绩效考核与激励方案
增加团队建设与交流活动
搭建更清晰的晋升通道
合理调配岗位工作负荷
强化管理层服务意识培训
您对公司倡导的客户至上、诚信专业的服务文化的认同度是？（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意长期在当前机构发展？
非常愿意
比较愿意
不确定，看后续发展
不太愿意
完全不愿意
结合您的实际工作体验，您对优化公司组织氛围、提升团队凝聚力还有哪些具体的建议？