您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在会展行业的从业年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位类型是
项目策划类
招商招展类
现场运营类
市场推广类
设计搭建类
行政后勤类
管理类
其他
您目前的用工形式是
正式全职员工
劳务派遣员工
项目制临时员工
实习员工
请对您当前工作的整体压力程度进行评分（1分压力极小，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中面临的主要压力来源有哪些
项目周期紧、加班频繁
业绩考核指标高
跨部门协作不畅
专业能力提升不足
薪酬待遇不符合预期
职业发展路径不清晰
客户沟通难度大
其他
您最看重企业提供的哪些福利项目
足额缴纳五险一金
年度健康体检
专业技能培训机会
弹性工作制
加班补贴/调休
节日福利
团建活动
晋升通道透明
其他
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分氛围极差，5分氛围极佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的培训内容是否能满足岗位工作需求
完全不能满足
较少满足
基本满足
较好满足
完全满足
您希望公司后续补充哪些方向的培训内容
会展项目全流程管理
数字化会展工具应用
客户谈判与沟通技巧
活动应急处置能力
行业前沿趋势解读
职业素养提升
其他
您向身边从事会展行业的朋友推荐入职本公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您未来1年内的职业规划是
继续在本岗位深耕
争取内部晋升转岗
跳槽到其他会展企业
转行到其他行业
暂时没有明确规划
计划自主创业
您认为会展从业者最需要具备的核心能力有哪些
项目统筹能力
沟通协调能力
应急应变能力
创意策划能力
客户拓展能力
数字化工具使用能力
抗压能力
其他
您平均每月参与会展项目现场执行的时长约为
10小时及以下
11-30小时
31-60小时
60小时以上
请对您当前工作与生活的平衡程度进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前会展企业在员工管理方面存在哪些普遍问题
薪酬激励不足
人才培养体系不完善
项目期人员调度不合理
员工关怀缺失
晋升机制不透明
临时人员管理不规范
其他
您是否了解公司面向员工的职业发展通道相关政策
完全不了解
了解较少
基本了解
比较了解
非常了解
您对公司优化员工管理、提升工作体验有哪些具体的建议？