您所在的社区卫生机构类型是
社区卫生服务中心
社区卫生服务站
街道卫生院
其他基层卫生服务机构
您在社区卫生机构中的岗位类别是
临床医护人员
公共卫生服务人员
行政管理人员
后勤支持人员
您对当前所在社区卫生组织整体氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前社区卫生组织氛围中最突出的积极方面有哪些
同事间协作顺畅
领导支持度高
工作权责清晰
职业发展通道明确
服务居民的成就感强
绩效考核公平合理
您认为当前社区卫生组织氛围中亟待改善的方面有哪些
工作负荷过重
沟通机制不顺畅
薪酬待遇匹配度低
培训学习机会不足
人员流动性大
团队凝聚力不足
您所在机构是否定期开展组织氛围或员工满意度相关调研
您认为开展社区卫生组织氛围调研时，最核心的调研维度应包含哪些
团队协作氛围
领导管理风格
工作支持资源
员工职业认同
居民服务反馈
制度公平性
您对调研问卷数据统计方法的了解程度如何
非常了解，能独立完成统计分析
基本了解，可在指导下完成简单统计
了解较少，仅知道基础概念
完全不了解
您认为在问卷统计环节最容易出现的问题有哪些
无效问卷筛选标准不清晰
数据录入错误率高
统计方法选用不当
样本代表性不足
交叉分析维度缺失
数据可视化呈现效果差
您是否阅读过社区卫生领域相关的调研报告
经常阅读，用于指导实际工作
偶尔阅读，作为工作参考
很少阅读，仅在需要时查阅
从未阅读过
您认为一份高质量的调研报告对改善社区卫生组织氛围的作用评分（1分完全没作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份合格的调研报告应包含哪些核心内容
调研背景与目标
样本基本情况说明
核心数据统计结果
现存问题深度分析
可落地的改进建议
后续效果跟踪方案
您所在机构在完成相关调研后，是否会基于调研结果出台对应的组织氛围优化措施
每次都会，且措施落地效果好
多数时候会，但落地效果一般
很少会，调研结果仅作存档
从未有过相关动作
您认为当前基层在撰写调研报告时最常见的不足有哪些
数据与结论脱节
问题分析浮于表面
改进建议缺乏可操作性
报告表述过于专业难以理解
未结合社区卫生工作实际场景
成果转化机制缺失
您是否接受过问卷统计或调研报告撰写相关的专业培训
接受过系统培训
接受过短期零散培训
从未接受过相关培训
您认为提升社区卫生工作人员调研分析能力最有效的方式有哪些
开展专项技能培训
提供优秀调研报告范本参考
建立调研成果共享机制
配备专业统计分析工具
邀请专家进行一对一指导
将调研能力纳入岗位考核
您认为组织氛围调研的频率设置为多久一次最为合适
每半年一次
每年一次
每两年一次
根据机构实际需求灵活安排
对于改善您所在社区卫生机构的组织氛围，您还有哪些具体的意见或建议？