您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000人以上
您在人力资源岗位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常使用问卷网完成的人力资源工作场景主要包含哪些？
员工满意度调研
招聘需求/候选人信息收集
培训效果评估
员工敬业度调研
入转调离流程信息登记
绩效考核数据收集
其他
您参与本次问卷网HR老客户专项培训的渠道是？
官方客服定向邀请
客户成功经理通知
官方社群推送
官网/公众号活动公告
同行/同事推荐
请您对本次培训的整体内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对培训讲师的专业度与讲解清晰度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对培训过程中的互动答疑环节满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训中讲解的功能点，对您后续使用平台开展HR调研工作的帮助程度如何？
帮助非常大，解决了很多之前的操作痛点
帮助较大，掌握了不少实用技巧
帮助一般，多数内容之前已经了解
帮助较小，内容和实际工作场景匹配度不高
您认为本次培训最有价值的内容模块是哪些？
HR专属问卷模板使用技巧
调研数据交叉分析方法
问卷逻辑设置进阶操作
员工调研匿名保护功能介绍
批量数据导出与报告生成方法
多部门协作权限配置说明
培训结束后，您是否已经尝试使用培训中讲到的新功能/新方法开展工作？
已经多次使用，效果符合预期
尝试使用过1-2次，还在熟悉阶段
暂时还没使用，后续计划尝试
没有使用计划，功能不匹配当前需求
您对问卷网现有HR类模板的丰富度满意度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对平台生成的数据分析报告的可读性与参考价值评分是？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用平台开展培训评估类调研时，遇到的最主要问题是？
模板适配性不足，需要大量修改
数据分析维度不够灵活
填写端体验不佳，员工配合度低
报告导出格式不符合内部汇报要求
操作流程复杂，学习成本高
暂未遇到明显问题
您希望后续平台针对HR用户新增哪些功能或服务？
更多细分行业的HR调研模板
定制化数据分析报告服务
和企业内部OA/HR系统的打通对接
定期的HR调研方法专项培训
专属客户成功对接通道
调研样本服务支持
您向身边从事人力资源工作的同行推荐使用问卷网的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
您期望后续参加同类型客户培训的频率是？
每月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
有新功能上线时组织即可
您更偏好的培训形式是？
线上直播互动+实操演示
录播课程可随时回看
线下小班实操 workshop
图文/短视频形式的操作指南
一对一专属功能指导
对于本次培训或平台的HR相关功能，您还有哪些具体的改进建议？