您所在的员工类别
试用期员工
正式员工（1年以内）
正式员工（1-3年）
正式员工（3-5年）
正式员工（5年以上）
管理层员工
综合您的整体体验，您向同事或新员工推荐公司人力资源服务的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意）
请您对HR团队的响应及时性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对HR服务人员的专业能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对HR服务流程的便捷性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘入职流程的顺畅度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对薪酬福利核算发放的准确性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对绩效考核流程的公平透明度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对培训发展资源的实用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对员工关怀活动的丰富度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前人力资源服务中最值得肯定的方面有哪些？
服务态度友好
问题解决高效
政策解读清晰
流程简化便捷
隐私保护到位
主动服务意识强
您认为当前人力资源服务最需要改进的环节是哪些？
响应速度慢
流程繁琐
政策不透明
专业度不足
反馈无跟进
服务渠道单一
您最常通过哪个渠道获取HR相关服务或咨询？
企业微信/钉钉咨询
HR服务窗口
内部OA系统
邮件咨询
同事转告
您是否了解公司当前的员工晋升与发展通道？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您希望HR部门未来重点增加哪些方面的服务？
职业发展辅导
心理健康支持
更多技能培训
弹性福利选项
跨部门交流机会
员工诉求快速通道
您过去一年是否参与过公司组织的员工满意度或敬业度调研？
参与过，且看到了后续改进措施
参与过，但未看到后续反馈
没参与过
不记得了
您认为HR部门在倾听员工声音方面的表现如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来有员工体验相关的调研，您是否愿意继续通过问卷网这类便捷的线上平台参与反馈？
您认为影响您向他人推荐公司HR服务的最主要原因是什么？
对于提升人力资源服务质量，您还有哪些具体的建议或期望？