您所在的企业/机构所属的物流细分领域是？
快递快运
仓储配送
冷链物流
跨境物流
供应链管理
其他物流相关领域
您在物流考核测评相关工作中的岗位角色是？
一线作业人员（快递员/仓管员/分拣员等）
基层管理者（网点负责人/仓组主管等）
培训考核专员
人力资源/运营管理岗
企业中高层管理者
物流行业研究/咨询人员
您所在的企业目前开展物流岗位考核测评的频率是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
仅新员工入职时开展
暂未开展常态化考核
您所在企业当前的物流考核测评，是否存在试题固定、易被提前透题的问题？
非常严重，经常出现漏题背题情况
比较严重，部分岗位存在该问题
一般，偶尔出现类似情况
基本不存在，试题保密效果较好
完全不存在该问题
您认为当前物流考核测评存在的主要痛点有哪些？
试题固定导致考核公平性不足
人工组卷耗时耗力效率低
试题难度无法匹配不同岗位层级
考核后数据统计分析困难
无法有效防作弊，考核结果失真
试题更新迭代慢，无法匹配业务新要求
其他
您之前是否了解过可用于在线考核的随机抽题组卷功能？
非常了解，已在使用相关功能
比较了解，曾尝试使用过
听说过，但未实际使用过
完全不了解
如果在物流考核测评中引入随机抽题功能，您认为其对提升考核公平性的重要程度如何？（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为随机抽题功能应用在物流考核中，可带来哪些核心价值？
降低试题泄露风险，保障考核结果真实有效
减少人工组卷工作量，提升考核组织效率
实现同场考核试题差异化，有效遏制作弊行为
可按岗位、难度分层抽题，提升考核精准度
便于沉淀题库资源，实现试题动态更新
其他价值
若使用问卷网随机抽题功能开展物流考核，您最优先关注的功能特性是？
抽题规则的灵活度（可按题型/难度/知识点分类抽题）
防作弊配套能力（切屏提醒、试题乱序等）
考核后自动判分与数据统计能力
题库导入与管理的便捷性
系统稳定性与并发承载能力
考核界面的易用性
您认为哪些物流考核场景最适合应用随机抽题模式？
新员工入职岗位知识考核
一线员工月度/季度技能达标考核
安全生产规范专项考核
岗位晋升资质考核
专项业务（如新系统操作、新规落地）培训后考核
日常岗位知识随堂测试
您认为在物流考核中设置随机抽题规则时，试题难度的合理分布应该是？
简单题占70%，中等题20%，难题10%（侧重基础能力达标）
简单题占40%，中等题40%，难题20%（兼顾基础与能力区分）
简单题占20%，中等题50%，难题30%（侧重能力选拔）
根据不同考核目的灵活调整比例
您对随机生成差异化试卷这一功能在物流考核中的接受度打几分？（1分=完全不能接受，5分=非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您担心在物流考核中应用随机抽题功能可能存在的最主要问题是？
不同试卷难度不均导致考核结果不公平
系统操作复杂，参考人员尤其是一线员工使用困难
抽题规则设置不合理，出现偏题怪题
系统不稳定影响考核正常开展
无法满足企业个性化的考核流程需求
没有明显顾虑
除了基础的随机抽题外，您认为物流考核测评还需要配套哪些功能？
考试时间自动倒计时
错题自动归集与考后解析推送
考核结果自动排名与能力标签生成
人脸识别/身份核验功能
断点续考功能
多端适配（支持手机/电脑/平板答题）
如果问卷网的随机抽题功能可匹配您所在企业的物流考核需求，您所在企业的推广意愿是？
非常愿意，会尽快尝试应用
比较愿意，会先在小范围试点
持观望态度，会先了解具体功能再决定
暂时不愿意，暂无相关计划
从0到10分，您有多大可能向同行推荐使用带随机抽题功能的在线工具开展物流考核测评？
您所在企业每年在考核测评工具/服务上的预算区间大致是？
5000元以内
5000-20000元
20000-50000元
50000元以上
暂无明确预算
对于问卷网随机抽题功能在物流考核测评场景中的落地应用，您还有哪些具体的需求或建议？