团餐门店新员工体验调研问卷

您好!感谢您参与本次团餐门店新员工体验调研。本次调研旨在了解新员工入职初期的真实感受与实际需求,所有信息仅用于优化培训体系与门店管理,答案无对错之分,请根据实际情况填写。
您目前所在的团餐门店类型是?
企业园区门店
高校校园门店
医院配套门店
商圈写字楼门店
其他类型团餐门店
您入职当前团餐门店的时长是?
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
您目前的岗位属于以下哪一类?
后厨操作岗(切配/烹饪/洗消等)
前台服务岗(打餐/收银/接待等)
仓储配送岗
基层管理岗(组长/领班)
其他岗位
请对您入职时的岗前培训整体满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您入职初期,在以下哪些工作环节遇到过明显困难?
餐品标准操作流程掌握
打餐收银系统操作
门店卫生规范执行
高峰期客流应对
与同事/上级沟通协作
排班与作息适应
其他
您认为门店安排的“老带新”师徒带教效果如何?
效果很好,帮助很大
效果一般,基本能跟上
效果较差,带教不系统
没有安排固定带教人员
请对您当前岗位的工作强度适配度打分(1分完全无法承受,5分非常轻松适配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店目前的新员工关怀措施包含哪些?
入职欢迎与介绍
定期新员工沟通会
工作问题及时答疑
生活住宿/就餐保障
心理压力疏导
没有明显的关怀措施
您对门店提供的员工餐满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对您与门店同事、上级的沟通顺畅度打分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解所在岗位的绩效考核标准与薪酬构成?
非常清晰
比较清晰
一般了解
不太清楚
完全不了解
您希望后续补充哪些方面的新员工培训内容?
餐品制作实操技能
服务沟通技巧
食品安全与卫生规范
应急事件处理
岗位晋升路径说明
团队融入活动
其他
您认为目前门店的排班制度是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
请对您在工作中所需的劳保用品、操作工具配备齐全度打分(1分非常不齐全,5分非常齐全)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解门店的食品安全操作规范与应急处理流程?
非常了解,能熟练执行
基本了解,能按要求做
了解一点,需要提醒
完全不了解
您向身边正在找工作的朋友推荐来本团餐门店工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
影响您选择长期留在门店工作的核心因素有哪些?
薪酬福利水平
工作氛围与人际关系
工作强度与作息
晋升发展空间
培训学习机会
门店管理人性化程度
其他
入职以来,您的个人工作能力是否得到了明显提升?
提升非常大
有一定提升
基本没有提升
感觉有所退步
您认为当前门店在新员工融入、管理或培训方面最需要改进的一个问题是什么?
    ____________
对于优化新员工入职体验,您还有其他具体的建议吗?
    ____________

20题 | 被引用299次

模板修改
使用此模板创建