您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
501-2000人
2001-5000人
5000人以上
您所在企业开展员工培训调研的频率通常是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
极少开展
您所在企业在培训调研中是否应用过随机抽题功能？
一直使用
经常使用
偶尔使用
从未使用
不了解相关功能
您认为培训调研中影响数据质量的主要因素有哪些？
题目顺序固定导致的应答惯性
受访者随意作答
题目重复率过高
样本代表性不足
题量过大引发疲劳作答
您认为随机抽题对降低受访者应答惯性的作用程度如何？（1分表示几乎无作用，5分表示作用非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若使用随机抽题组卷，您认为单份问卷的适宜题量是多少？
10题以内
10-20题
21-30题
30题以上
您认为随机抽题在培训调研应用中可能存在哪些问题？
不同受访者题目难度差异大
核心维度题目覆盖不全
题目间逻辑衔接不畅
数据统计分析复杂度提升
暂未发现明显问题
您所在企业的培训调研数据是否出现过因固定题序导致的结果偏差？
您对当前所在企业培训调研数据整体质量的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在培训调研数据质量控制环节，您认为哪些措施较为有效？
应用随机抽题打乱题目顺序
设置测谎题校验作答真实性
控制单份问卷答题时长
优化题目表述避免歧义
增加样本投放量
您认为随机抽题功能更适合应用在哪类培训调研场景中？
培训需求调研
培训效果评估调研
员工学习习惯调研
培训满意度调研
以上场景均适用
您认为随机抽题对提升培训调研数据客观性的帮助程度如何？（1分几乎无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否有专门针对调研数据质量的控制规范？
有完善的规范并严格执行
有规范但执行不到位
正在制定相关规范
没有相关规范
您认为推广随机抽题应用需要具备哪些配套条件？
功能完善的在线调研系统
科学合理的题库分类建设
专业的数据统计分析能力
相关人员的操作培训
企业管理层的支持
若在培训调研中采用随机抽题，您认为题库题量与单份问卷题量的适宜比例是？
您未来在企业培训调研中使用随机抽题功能的意愿程度如何？（1分完全不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业培训调研中通过随机抽题提升数据质量还有哪些其他建议或经验分享？