您所在的连锁门店所属行业是
餐饮连锁
零售连锁
酒店住宿连锁
美业服务连锁
其他生活服务连锁
您在门店培训相关工作中的角色是
门店一线员工
门店店长/值班主管
区域培训督导
总部培训部门人员
人力资源相关岗位
您所在的品牌目前开展门店员工培训的频率大致为
每周1次及以上
每月2-3次
每月1次
每季度1次
仅新员工入职时开展
您之前是否使用过数字化工具开展培训效果评估
经常使用
偶尔使用
听说过但未实际使用
完全没有接触过
过往开展门店培训评估时，您遇到过的主要痛点有哪些
问卷制作耗时长，跟不上培训节奏
多门店数据汇总统计麻烦
回收数据零散，难以提炼有效结论
员工参与度低，有效样本量不足
评估维度单一，无法全面反映培训效果
您是否了解或使用过问卷网的相关功能来支撑培训评估工作
深度使用过AI相关功能
使用过基础调研功能，未接触AI模块
仅听说过平台，未实际操作
完全不了解
如果借助AI自动生成贴合门店岗位场景的培训评估题目，您认为这对提升问卷制作效率的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在连锁门店培训评估场景中，AI生成问卷功能最核心的价值体现在哪些方面
快速匹配不同岗位、不同培训主题的评估维度
自动规避歧义题目，提升问卷专业度
支持多门店批量分发，降低统筹成本
自动生成可视化数据报告，减少人工分析工作量
可根据历史评估结果动态优化题目设置
针对新员工服务规范类培训，您认为评估问卷最需要重点覆盖的模块是
知识点掌握程度
实际场景应用能力
培训内容实用性评价
讲师授课满意度
后续落地转化意愿
您认为AI自动统计培训评估数据、生成门店横向对比结果的功能，对总部掌握各门店培训落地情况的实用程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果系统可以根据员工答题情况自动生成个性化的培训补学建议，您认为这一功能的接受度如何
非常实用，会大幅提升培训精准度
比较实用，可以作为参考
一般，效果有待验证
不太实用，可能不符合门店实际情况
您认为使用数字化工具开展培训评估时，最需要保障的特性有哪些
数据安全，保障员工及门店信息不泄露
操作简单，降低一线员工填写门槛
结果可追溯，方便跟进培训改进效果
灵活适配不同类型培训的评估需求
支持多终端填写，适配门店移动办公场景
结合您的实际工作经验，您认为培训评估结果对后续门店培训优化的参考作用目前发挥得如何
作用非常大，每次评估后都会针对性调整
有一定作用，但落地改进周期较长
作用有限，评估结果多为存档使用
几乎没有作用，评估和实际优化脱节
如果有工具可以将培训评估数据和员工日常绩效数据做关联分析，您认为这对提升培训投入产出比的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为当前连锁门店培训评估环节，最需要数字化工具赋能的场景是
训前需求调研，精准匹配培训内容
训中即时测评，实时掌握吸收情况
训后效果追踪，评估行为转化情况
长期效果跟踪，关联业务指标变化
跨区域、多门店的评估数据统一管理
您所在品牌目前的培训评估主要采用哪种形式
纸质问卷填写
通用在线表单工具
企业内部学习系统自带测评
第三方专业培训评估平台
口头询问/现场观察，无标准化工具
如果有一款可以覆盖培训全流程评估、支持AI智能出题与分析的工具，您向周边同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
您认为AI生成的培训评估问卷，在贴合连锁门店一线实际业务场景方面的可信度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您担心AI赋能培训评估可能存在哪些问题
题目模板化，缺乏品牌个性化适配
数据分析结论浮于表面，缺乏业务洞察
操作复杂，增加门店人员工作负担
功能收费过高，投入产出不匹配
数据同步不及时，影响评估效率
如果引入智能化培训评估工具，您期望的落地推进方式是
总部统一部署，全门店同步推广使用
先选取试点门店验证效果，再逐步推广
由各区域自主选择是否使用
仅总部培训部门使用，门店仅配合填写
结合您所在门店的实际培训场景，您对智能化培训评估工具还有哪些具体的功能期待或改进建议？