您所在的体育赛事岗位类型是？
赛事运营岗
志愿者管理岗
后勤保障岗
市场推广岗
现场执行岗
其他岗位
您通常通过哪些渠道收到赛事相关的调研问卷？
工作群内通知
直属领导转发
官方公众号推送
邮件定向发送
现场扫码参与
同事私下分享
您认为当前赛事内部的问卷推广触达效率如何？
非常高，几乎都能及时收到
比较高，大部分时候能收到
一般，偶尔会错过通知
比较低，经常收不到相关问卷
请您对过往参与的赛事调研问卷的分享便捷度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会影响您主动转发分享赛事调研问卷？
问卷填写耗时短
和自身工作关联度高
转发操作简单
有适当的参与激励
领导明确要求转发
调研结果会公开反馈
如果赛事方通过金数据发布员工调研，您更倾向于哪种问卷分享形式？
带短链接的文字通知
嵌入海报的二维码
小程序卡片直接跳转
短信带链接直达
您向其他赛事同事推荐使用便捷的问卷推广渠道的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为在赛事筹备期，哪个阶段开展问卷推广的接受度最高？
赛前1个月筹备阶段
赛前1周冲刺阶段
赛中执行间隙
赛后复盘阶段
您觉得当前赛事问卷传播过程中存在哪些主要问题？
转发链路太长，打开不便
通知频次太低容易遗漏
问卷内容和员工关联弱
没有明确说明调研用途
缺乏反馈，填完不知道结果
其他问题
请您对问卷分享链路的简洁程度重要性进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意作为赛事调研的传播节点，帮忙向同组同事转发相关问卷？
非常愿意
比较愿意
视问卷内容而定
不太愿意
完全不愿意
您认为哪些激励方式能提升大家参与问卷转发和填写的积极性？
赛事周边纪念品
小额现金红包
调休/积分奖励
调研结果优先知情权
公开致谢贡献者
不需要额外激励
您觉得面向赛事员工的调研，单次问卷填写时长控制在多久以内接受度最高？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
请您对过往接触的金数据问卷操作流畅度进行评分（1分非常不流畅，5分非常流畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对不同岗位员工做定向问卷推广，有哪些优势？
提升问卷填写针对性
减少无关信息打扰
提高问卷回收率
便于后续分群体分析
没有明显优势
对于优化体育赛事场景下的问卷推广与分享机制，您还有哪些具体的建议？