您目前所在的岗位类型是？
产品研发/设计岗
生产制造岗
市场营销/销售岗
运营/行政/人力岗
供应链/物流岗
其他
您在本公司的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前整体的工作满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作岗位与个人能力匹配度的感受是？
非常匹配，能充分发挥个人优势
比较匹配，基本能胜任工作
一般，存在部分能力不匹配情况
不太匹配，工作内容与预期偏差较大
完全不匹配，难以适应岗位要求
您认为目前工作中最影响满意度的因素有哪些？
薪酬福利水平
工作强度与加班情况
办公/生产环境条件
团队协作氛围
直属领导管理方式
职业晋升空间
培训学习机会
其他
请对您当前的薪酬福利（含基本工资、绩效奖金、节日福利等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的薪酬水平在同行业中处于什么位置？
明显高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平基本持平
略低于行业平均水平
明显低于行业平均水平
请对您日常工作的环境（含办公/生产场地安全、设施配套、通勤便利度等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司目前的工作时间安排（含上下班时间、调休制度、加班补偿等）的接受程度如何？
非常合理，完全可以接受
比较合理，基本可以接受
一般，偶尔存在不合理情况
不太合理，较多时候难以接受
非常不合理，完全无法接受
请对您所在团队的协作氛围（含同事沟通效率、互助支持、团队凝聚力等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式（含工作指导、沟通反馈、公平性等）的认可程度是？
非常认可，管理方式科学合理
比较认可，能有效带领团队推进工作
一般，管理方式有待优化
不太认可，管理方式存在较多问题
完全不认可，严重影响工作积极性
请对公司目前提供的职业发展通道（含晋升机制、轮岗机会、发展空间等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司在员工发展方面提供哪些支持？
系统的岗位技能培训
清晰透明的晋升路径
跨部门轮岗交流机会
外部学习/考证补贴
导师带教指导机制
其他
请对公司的企业文化建设（含价值观传递、员工关怀活动、企业认同感等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与过公司组织的哪些员工关怀活动？
节日福利发放
团队团建活动
员工生日会
年度健康体检
兴趣社团活动
困难员工帮扶
从未参与过相关活动
您认为公司目前的绩效考核制度公平性如何？
非常公平，考核结果完全匹配工作产出
比较公平，考核结果基本反映工作表现
一般，公平性有待提升
不太公平，存在较多考核偏差
完全不公平，考核流于形式
请对公司内部的沟通反馈渠道（含意见上传、问题响应、信息透明度等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到问题或提出建议时，通常能否得到及时有效的反馈？
总能得到及时且有效的反馈
大部分时候能得到有效反馈
偶尔能得到反馈，时效性一般
很少能得到有效反馈
完全没有反馈渠道
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您未来1年内的离职倾向是？
完全没有离职打算
暂时没有离职想法，会观望公司发展
有一定离职想法，正在考虑外部机会
已经在寻找新的工作机会
近期有明确离职计划
如果您考虑离职，最主要的原因可能是？
薪酬待遇达不到预期
工作压力过大
职业发展空间有限
团队/管理氛围不佳
工作与生活难以平衡
个人家庭原因
其他
您认为公司目前在提升员工工作体验方面还有哪些亟需改进的地方？请简要说明。