您当前/最近一份直播电商相关岗位的职级是？
基层执行岗（主播助理、场控、选品专员等）
专业岗（主播、运营、投手等）
主管/组长岗
经理及以上管理岗
您在该岗位的在职时长是？
3个月及以下
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上
您当初选择进入直播电商行业的主要原因有哪些？
行业发展前景好
薪资水平较高
工作内容感兴趣
入行门槛相对较低
身边朋友/同行推荐
其他
促使您产生离职想法的核心因素有哪些？
薪资待遇不达预期
工作强度过大/长期熬夜
职业发展空间有限
团队管理氛围差
业绩考核压力过大
工作内容与预期不符
公司业务不稳定/裁员风险
个人家庭/健康原因
其他
请对您所在岗位的工作强度（含加班、排班、熬夜频次）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在岗位的薪资福利水平（含底薪、提成、奖金、社保等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的管理氛围与沟通效率进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的培训支持与晋升通道进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司的直播业务排班模式主要是？
固定白班
轮班制（含早晚班/大夜班）
随直播场次弹性排班，无固定休息
大小周/单休制
双休制
您平均每月的加班时长约为？
基本不加班
10小时以内
10-30小时
30-50小时
50小时以上
您认为直播电商岗位最突出的职业痛点有哪些？
作息不规律影响健康
业绩波动大导致收入不稳定
岗位可替代性强、缺乏核心竞争力
行业内卷严重、同质化竞争激烈
个人生活被工作严重占用
缺乏完善的劳动权益保障
其他
您离职后是否还会考虑继续从事直播电商相关工作？
会，仍看好行业发展
暂时不会，考虑转行观望
完全不会，计划彻底转行
不确定
如果您选择转行，主要考虑的方向有哪些？
传统电商运营
短视频内容创作
品牌市场营销
实体行业相关岗位
自主创业
考公/考编/升学
其他
您认为企业要降低直播电商岗位离职率，最优先需要改善的是？
优化排班机制、保障员工休息权
建立合理的薪酬与考核体系
完善员工培训与晋升路径
营造更人性化的团队氛围
明确岗位权责、减少无效内耗
加强员工劳动权益保障
您更看重雇主提供的哪些长期保障？
足额缴纳五险一金
带薪年假/病假等法定福利
定期健康体检
清晰的职业发展规划
稳定的业务盘与抗风险能力
人性化的考勤与请假制度
您向身边朋友推荐从事直播电商行业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您所在公司是否会定期开展员工满意度或离职意向相关调研？
定期开展，且会根据反馈调整管理策略
偶尔开展，但未见实际改善动作
从未开展过相关调研
不清楚
您认为使用问卷星开展离职意向调研，对企业及时发现人才管理问题的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的从业经历，您对直播电商企业优化人才保留机制还有哪些具体建议？