您当前的求职状态是？
在校学生，即将毕业求职
在职，正在考虑换工作
待业，正在积极找工作
暂时没有求职计划，仅了解招聘市场信息
您过去1年内使用在线招聘/问卷类平台参与求职相关活动的频率是？
每周至少1次
每月2-3次
每季度1-2次
几乎没有使用过
您在求职过程中，通常会通过哪些渠道获取招聘信息？
综合类招聘网站
企业官方招聘公众号/官网
社交平台内推信息
线下招聘会
包含招聘模块的在线调研及表单平台
请您对当前常用招聘平台的信息真实度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用在线求职相关平台时，遇到过哪些影响体验的问题？
招聘信息虚假、与实际岗位不符
简历投递后石沉大海，无进度反馈
平台推送的岗位与自身匹配度低
个人求职信息被泄露，收到无关骚扰
简历填写流程繁琐，重复录入信息多
如果通过表单类平台投递招聘岗位，您最看重平台的哪项能力？
简历信息填写便捷，支持一键导入
岗位信息透明，可查看完整招聘要求与企业介绍
投递进度可实时追踪，有明确反馈节点
个人信息安全有保障，不会被随意泄露
您有多大可能向身边正在求职的朋友推荐支持招聘投递功能的专业表单调研平台？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为招聘类产品在服务求职者时，以下哪些功能最能提升使用体验？
基于个人简历的智能岗位匹配推荐
在线笔面试一体化安排与提醒
求职进度看板，统一管理所有投递记录
岗位真实性核验标识，过滤虚假招聘信息
求职经验分享与简历优化指导内容
您是否愿意通过完成简短的岗位适配需求调研问卷，帮助平台为您推荐更匹配的招聘岗位？
非常愿意，能提升匹配效率
愿意，但希望问卷长度控制在3分钟以内
无所谓，不影响求职体验就可以
不愿意，觉得浪费时间
请您对现有在线招聘平台的岗位匹配精准度进行评分（1分非常不精准，5分非常精准）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在参与求职相关的调研活动时，您希望获得哪些反馈或激励？
专属的简历优化建议报告
对应平台的会员权益或求职礼包
优先获得优质内推岗位机会
调研结果公开报告，了解整体求职市场趋势
不需要额外激励，愿意无偿提供真实反馈
您认为招聘场景下的需求调研问卷，最合理的题目数量是多少？
5题以内，1分钟完成
6-15题，3分钟以内完成
16-25题，5分钟以内完成
25题以上，只要有价值可以接受更长时间
您对在线招聘平台个人信息保护措施的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果问卷网推出专门服务求职者的招聘功能模块，您希望优先上线哪些服务？
标准化简历模板与一键生成工具
企业直招岗位专区，信息经平台核验
求职状态追踪与面试提醒功能
职业测评与岗位适配度分析
求职者交流社区，共享真实面经与企业评价
您在求职过程中，平均会在单个招聘平台完善多少比例的个人简历信息？
100%完整填写所有要求的信息
70%左右，填写核心经历即可
30%-50%，只填必填项
低于30%，简单填写基础信息
结合您自身的求职经历，您认为当前在线招聘类产品还有哪些可以优化的地方？欢迎提出您的宝贵建议
您的年龄段是？
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您期望的工作所在地区类型是？
一线城市
新一线城市
二三线城市
县城及乡镇地区
不限地区，可接受远程办公