您所在的课后托管机构目前是否使用腾讯问卷开展内部调研相关工作？
是，已常态化使用
偶尔使用，未形成固定机制
仅在特定专项工作中使用过
从未使用过
您日常主要负责的课后托管工作内容是？
一线托管照护与课业辅导
托管班级日常管理
托管课程与活动设计
校区运营与行政支持
团队管理与人员统筹
请您对目前使用腾讯问卷开展员工满意度相关调研的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过腾讯问卷收集课后托管员工反馈的响应效率如何？
效率很高，能快速回收有效反馈
效率较高，基本满足日常需求
效率一般，回收周期较长
效率较低，难以收集到全面反馈
您所在机构使用腾讯问卷开展员工相关调研时，主要覆盖哪些维度？
工作负荷与排班合理性
薪酬福利与激励机制
职业发展与培训支持
工作环境与安全保障
团队氛围与沟通机制
对托管服务工作的建议反馈
您认为腾讯问卷的题型功能（如单选、多选、评分、开放题等）能否满足课后托管员工满意度调研的多样化需求？（1分完全不能满足，5分完全能满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得通过腾讯问卷发放的员工调研，题目设置与课后托管一线工作场景的贴合度如何？
非常贴合，能精准反映一线实际问题
比较贴合，大部分问题符合工作场景
贴合度一般，存在部分泛化问题
不太贴合，与实际工作场景脱节
在使用腾讯问卷开展调研的过程中，您遇到过哪些问题？
问卷逻辑设置复杂，操作门槛较高
数据统计分析功能不够直观
移动端填写体验有待优化
多校区数据汇总不方便
匿名性保障不足，员工不敢表达真实想法
未遇到明显问题
您认为通过腾讯问卷收集到的员工反馈，对改善课后托管团队管理的实际帮助程度如何？（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构是否会针对腾讯问卷收集到的员工满意度反馈，制定对应的改进措施并公示？
每次调研后都会公示改进方案并落地
大部分调研后会有针对性改进
偶尔会针对突出问题进行调整
从未有过后续反馈与改进动作
您认为以下哪些功能优化，能提升腾讯问卷在课后托管场景下的使用体验？
提供课后托管行业专属的调研模板库
增加适配托管场景的智能数据分析看板
优化多角色权限管理，方便校区分级查看数据
增加反馈闭环功能，跟踪改进措施落地情况
强化匿名填写的隐私保障机制
简化问卷创建与分发的操作流程
对比其他调研工具，您更倾向于使用腾讯问卷开展内部员工调研的主要原因是？
与微信/企业微信生态打通，分发填写更方便
操作简单易上手，无需复杂培训
数据安全性有保障
基础功能免费，使用成本低
功能丰富，能满足多场景调研需求
没有明显偏好
如果满分是10分，您给腾讯问卷在课后托管员工调研场景下的综合表现打几分？（1分最差，10分最优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了员工满意度调研外，您认为腾讯问卷还可以应用在课后托管机构的哪些工作场景中？
家长对托管服务的满意度调查
托管学员需求与兴趣调研
员工入职信息登记与培训考核
日常工作安全隐患排查上报
托管活动效果评估
其他
您认为目前课后托管机构开展内部员工意见收集的频率多少比较合适？
每月一次
每季度一次
每学期一次
每学年一次
仅在出现管理问题时按需开展
您认为使用数字化问卷工具开展调研，对提升课后托管员工的归属感与参与感有多大作用？（1分几乎没有作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于腾讯问卷更好地服务于课后托管机构的员工反馈收集工作，您还有哪些具体的优化建议？