您所在企业的员工规模是？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您所在企业开展员工培训的频率是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1-2次
每年1次及以下
暂未开展常态化培训
您所在企业目前是否已经搭建了标准化的培训考试题库？
已搭建完善的分类题库
有零散题目但未形成体系
正在规划搭建中
暂无相关建设计划
您所在企业的培训题库主要覆盖哪些内容类型？
岗位专业技能
企业规章制度
安全生产规范
职业素养提升
行业政策法规
其他
您认为在培训考核中应用随机抽题组卷的方式，对公平性的提升效果如何？
提升效果非常显著
有一定提升效果
效果一般
没有明显效果
暂不了解该方式
您认为当前企业培训题库建设存在哪些主要问题？
题目更新不及时
题目难度分层不清晰
题目与实际岗位需求匹配度低
组卷方式单一缺乏灵活性
缺少防作弊相关设计
其他
请您对所在企业现有培训考核的组卷效率进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业目前的培训考试组卷主要采用哪种方式？
人工手动选题组卷
系统按固定规则自动组卷
基于随机抽题功能动态组卷
结合人工筛选与系统抽题的混合模式
暂无标准化组卷流程
您认为随机抽题功能需要重点适配哪些培训考核场景？
新员工入职考核
岗位技能等级认证
安全生产合规考试
日常培训效果检验
专项知识竞赛活动
其他
您是否担心随机抽题生成的试卷存在知识点覆盖不均衡的问题？
您认为优质的培训题库设计需要包含哪些核心维度？
清晰的知识点分类标签
合理的难度梯度划分
多题型的合理搭配
定期更新的题目内容
配套的错题解析资源
适配不同岗位的差异化题目池
如果在培训考核中引入随机抽题组卷模式，您对该模式的接受度如何？（1分非常不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为随机抽题功能是否需要支持按知识点权重配置抽题比例？
非常有必要
比较有必要
无所谓
不太需要
完全不需要
您认为应用随机抽题开展培训考核，能带来哪些实际价值？
降低人工组卷的时间成本
减少考试作弊的可能性
更真实地反映员工培训掌握情况
提升考核的标准化程度
方便开展多场次平行考试
其他
您所在企业是否有计划在未来1年内优化培训题库及相关组卷功能？
已有明确规划并即将落地
有初步规划但尚未落地
正在调研相关方案
暂无相关计划
您认为当前企业培训中，题库内容与实际工作需求的匹配度如何？（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基础的随机抽题功能外，您还希望培训考试系统具备哪些配套能力？
考后自动判分与成绩统计
错题自动归集与推送练习
题目难度动态调整
防切屏、限时答题等防作弊功能
多维度的培训效果数据分析
其他
您所在企业每年在培训题库建设与考试系统优化上的投入大概是？
1万元以下
1-10万元
10-50万元
50万元以上
暂无相关专项投入
对于企业培训习惯调研题库设计与随机抽题的落地应用，您还有哪些其他的建议或想法？