您目前所在的露营营地岗位类型是？
营地运营岗
活动策划岗
客户服务岗
后勤保障岗
管理岗
其他岗位
您在当前露营营地的工作时长是？
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的评分是？（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前营地薪酬福利体系中最需要优化的部分是？
基础薪资水平
绩效奖金核算规则
节假日加班补贴
户外作业专项补贴
社保公积金缴纳
员工福利（食宿/团建等）
您对营地排班制度合理性的评分是？（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
露营旺季高强度工作期间，营地是否提供了足够的后勤支持（如防暑/防寒物资、轮休安排等）？
完全没有提供
提供较少，无法满足需求
基本满足需求
提供比较充分
提供非常充分
您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些？
旺季客流高峰工作强度大
户外作业环境恶劣
客户沟通难度高
跨部门协作不顺畅
职业发展路径不清晰
其他
您对营地工作环境（包括住宿条件、办公区域、作业安全保障等）的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
营地是否定期组织针对露营服务技能、安全应急等方面的专业培训？
从未组织
偶尔组织，不成体系
定期组织，内容较实用
经常组织，内容非常贴合工作需求
您对营地提供的培训内容实用性的评分是？（1分完全不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前营地的晋升机制是否公平透明？
完全不公平不透明
不太公平透明
一般
比较公平透明
非常公平透明
您希望营地为员工提供哪些职业发展支持？
清晰的晋升通道
跨岗位轮岗机会
外部专业技能培训
管理能力培养
行业交流学习机会
其他
您对营地直接上级的管理方式的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中遇到问题时，您提出的意见和建议是否能得到管理层的及时反馈与处理？
完全不会被理会
很少得到反馈
偶尔会有反馈
大部分能得到反馈
每次都能得到及时回应和处理
您对营地团队氛围、同事之间协作融洽度的评分是？（1分非常不融洽，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
营地组织的哪些员工关怀活动您比较认可？
旺季过后的调休安排
员工免费体验露营项目
节日福利与生日关怀
定期团建活动
困难员工帮扶
暂未感受到相关关怀
您向身边正在找工作的朋友推荐来本露营营地工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您未来1年内继续留在本营地工作的意愿是？
肯定会离职
大概率会离职
不确定
大概率会留下
肯定会留下
如果您产生离职想法，主要原因会是哪些？
薪酬待遇达不到预期
工作强度过大
不适应户外工作环境
没有发展空间
管理方式不认可
家庭或个人其他原因
综合来看，您对目前在露营营地工作的整体员工满意度打多少分？（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为营地在提升员工工作体验方面还有哪些需要改进的地方？欢迎提出具体建议。