您所在的医院等级是
三级甲等
三级乙等
二级甲等
二级乙等
社区及基层医疗机构
您从事护士岗位的工作年限为
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的科室是
内科
外科
急诊科
妇产科
儿科
重症医学科
手术室
门诊/医技
其他科室
请对您目前工作中的排班合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在科室的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最主要的压力来源有哪些
工作负荷过大
医患沟通压力
薪酬待遇偏低
职业晋升空间有限
夜班频率过高
家庭与工作难以平衡
其他
请对医院提供的职业防护措施（如防针刺、防感染装备等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在医院是否定期开展护理技能专项培训
每月开展
每季度开展
每半年开展
每年及以上开展
从未开展
请对医院提供的职业发展与晋升通道公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望医院在哪些方面增加对护士群体的支持
提高薪酬待遇
优化排班减少夜班
增加心理疏导服务
完善职业晋升机制
增加培训学习机会
改善医护协作关系
其他
您是否了解过数字化在线调研工具（如金数据）在护理管理满意度收集中的应用
非常了解，且使用过
听说过，但未使用过
完全不了解
您认为采用在线表单工具收集护士满意度反馈，相比传统纸质问卷的优势在于
填写更便捷，不受时间地点限制
匿名性更强，更敢表达真实想法
数据统计更高效，反馈落地更快
没有明显优势
不了解相关差异
请对您所在医院目前的护士意见反馈渠道畅通程度进行评分（1分非常不畅通，5分非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您提出的工作相关建议或诉求，通常能否得到管理部门的及时回应
每次都能得到回应
大部分时候能得到回应
偶尔能得到回应
几乎得不到回应
请对您工作中获得的患者尊重与认可程度进行评分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3年的职业规划是
继续在当前岗位深耕
争取晋升管理或专科护理岗位
计划转行离开护理行业
暂时没有明确规划
您认为构建科学的护士满意度测评体系，最需要纳入哪些核心维度
薪酬福利
工作负荷与排班
职业发展空间
团队与管理支持
职业安全保障
心理与情感支持
患者与社会认同
如果医院通过金数据平台定期推送匿名满意度调研，您是否愿意认真参与并反馈真实想法
请对您当前整体的护士职业满意度进行综合评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升医院护士满意度、优化护理管理工作有哪些具体的建议或想法？