您所在的仓储岗位类型是
入库验收岗
库存盘点岗
拣货打包岗
出库配送岗
仓储管理岗
其他后勤支持岗
您从事仓储相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您此前是否参与过通过飞书问卷发放的仓储相关测评？
从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
您在参与仓储测评时，是否会因为有问卷红包奖励而更愿意主动填写？
完全不会，和奖励无关
影响很小，主要看是否强制要求
有一定影响，有奖励会更愿意配合
影响很大，有红包才会主动完成
请您对问卷红包对您完成仓储测评的动力提升程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种金额设置的测评红包形式？
固定小额红包（如1-2元，人人必得）
随机金额红包（金额不等，人人必得）
抽大额红包（少数人获得高金额，其余无奖励）
积分累计兑换形式，不偏好即时现金红包
如果测评完成后需要审核通过才能发放红包，您能接受的最长审核等待时长是
提交后即时到账
24小时内到账
3个工作日内到账
1周内到账都可以接受
不接受延迟到账
您认为在仓储测评中使用红包激励，可能带来哪些正向作用？
提升员工参与测评的积极性
提高问卷填写的完成率
让员工更认真作答，提升数据质量
增强员工对仓储管理工作的配合度
减少测评催交的沟通成本
没有明显正向作用
您认为当前使用飞书问卷开展仓储测评时，红包激励存在哪些问题？
红包金额太低，没有吸引力
红包发放规则不透明
到账不及时，影响参与信任度
题目太多，红包性价比低
存在为了抢红包乱填的现象，影响测评有效性
没有遇到明显问题
如果没有红包激励，您完成一份15题左右仓储测评的意愿是
非常不愿意，不会主动填写
不太愿意，除非领导要求
愿意配合，毕竟是工作相关内容
非常愿意，本身就愿意反馈工作问题
您认为合理的红包金额区间对提升仓储测评参与率的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过为了获取红包而随意填写测评答案的情况？
从未遇到，自己和身边同事都会认真填写
偶尔遇到少数人乱填
比较常见，很多人为了红包快速乱选
每次都能遇到这类情况
您认为红包激励对于仓储测评数据真实性的影响是
会明显降低数据真实性，大家为了红包随便填
有轻微负面影响，但整体影响不大
没有明显影响
反而会提升真实性，因为大家更愿意花时间认真看题
除了红包激励，您认为以下哪些方式也能提升您参与仓储测评的积极性？
测评结果公开并落地改进
领导带头参与并重视反馈
缩短问卷长度，控制在5分钟内完成
提供非现金奖励（如调休券、生活用品）
对认真填写的员工给予公开表扬
其他
您平均每次完成一份仓储类线上测评需要花费的时间是
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
请您对目前您参与过的飞书问卷类仓储测评的整体体验打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为仓储测评的红包成本由哪个部门承担更合理？
仓储运营部门
人力资源部门
公司行政统一预算
第三方调研合作方
无所谓，只要有奖励即可
如果设置阶梯红包（认真填写高质量答案可获得更高金额），您的态度是
非常支持，愿意认真填写换取更高奖励
比较支持，但担心审核标准不透明
无所谓，不影响自己的填写态度
不支持，觉得太麻烦
您向身边同事推荐参与带红包激励的仓储测评的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为仓储测评适合设置红包激励的场景有哪些？
日常仓储操作规范考核
季度仓储工作满意度调研
仓储流程优化意见征集
仓储安全知识测评
新仓储系统上线使用反馈
所有测评场景都适合
关于优化飞书问卷在仓储测评中的红包激励机制，您还有哪些具体的建议或意见？