您平时接触在线调研问卷的频率是？
几乎每天
每周2-3次
每月1-2次
每季度1-2次
几乎不接触
您最常通过以下哪个渠道收到调研邀请？
企业内部办公平台（如飞书）
微信/QQ等社交软件
电子邮件
网页弹窗/APP内嵌
短信链接
您通常愿意花多长时间完成一份调研问卷？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上也可以接受
以下哪些因素会促使您愿意点开并完成一份问卷？
问卷主题与我高度相关
邀请来自熟悉的同事/组织
填写后有实物/现金奖励
问卷长度较短、题目简单
明确告知数据用途且隐私有保障
界面设计清爽、操作流畅
以下哪些情况会导致您中途放弃填写问卷？
题目数量太多、耗时过长
问题表述模糊、难以理解
涉及过多个人隐私信息
页面加载慢、操作卡顿
重复问题过多、逻辑混乱
填写中途被其他事务打断
如果在日常办公协作工具中收到调研邀请，您的接受程度如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过飞书问卷参与过调研？
经常使用
偶尔使用
用过1-2次
从未使用过但听说过
完全没听说过
您对飞书问卷的界面操作便捷性评价如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在办公场景下推送调研，以下哪个时段的填写完成率最高？
工作日上午9:00-11:00
工作日下午14:00-16:00
工作日下班后18:00-20:00
周末非工作时段
没有明显时段差异
您认为飞书问卷相比其他调研工具，在办公场景下的优势有哪些？
与办公账号打通，无需额外登录
可直接在工作群内推送，触达更高效
数据可与协作流程联动，反馈更及时
权限管控严格，数据安全性更高
题目逻辑设置灵活，适配企业调研场景
没有明显优势
如果收到来自部门内部通过飞书问卷发布的调研，您的填写意愿通常是？
收到就会尽快填写
有空的时候会填
看到提醒多次才会填
基本不会填写
以下哪些激励方式最能提升您填写办公场景调研的积极性？
部门公开感谢/积分认可
小额红包/实物抽奖
调研结果同步反馈、推动实际改进
计入个人绩效/参与度考核
不需要额外激励，与工作相关就会填
您认为问卷开头清晰说明调研目的与预计耗时，对提升回收率的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更能接受以下哪种问卷提醒方式？
仅发送1次邀请，不重复提醒
首次邀请+1次温和提醒
首次邀请+2-3次多渠道提醒
根据未填写名单定向多次提醒
无所谓，只要不频繁骚扰即可
您认为飞书问卷在以下哪些方面优化后，能进一步提升您的填写意愿？
简化填写流程，支持移动端快速作答
优化题目展示，减少冗余跳转
增加填写进度实时显示
支持断点续填，下次打开可继续
填写完成后即时反馈结果摘要
其他
您是否愿意在完成调研后，主动将相关问卷分享给符合条件的同事或朋友？
非常愿意
视主题和奖励情况而定
不太愿意
完全不愿意
如果调研发起者是您所在的团队或熟悉的同事，您的填写配合度会提升多少？（1分完全没影响，5分会大幅提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在互联网用户习惯调研中，您认为以下哪些设计最容易降低受访者的抵触情绪？
开篇明确匿名承诺，不收集敏感个人信息
题目表述口语化，避免专业晦涩术语
选项设置全面，包含“不确定/其他”选项
控制整体题量，核心问题前置
避免诱导性提问，保持中立客观
您认为对于内部员工类调研，以下哪种问卷发布方式的回收率最高？
通过组织架构定向推送至对应人员
在全员大群内公开发布链接
由部门负责人逐级转发提醒
结合工作流程节点嵌入推送
搭配邮件+消息多渠道同步推送
结合您的使用体验，您对提升飞书问卷的调研回收率还有哪些具体建议？