您所在的软件团队规模
10人以下
10-30人
30-100人
100人以上
您对当前团队整体协作氛围的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前团队氛围中最突出的优势有哪些
沟通开放透明
成员互助友好
决策效率高
创新氛围浓厚
权责清晰明确
认可与激励到位
您认为当前团队氛围中最需要改进的方面有哪些
跨部门协作壁垒
向上反馈渠道不畅
加班文化不合理
会议效率低下
成长机会不足
公平性有待提升
当您在工作中遇到困难时，是否能及时获得同事或上级的支持
您认为团队对不同意见的包容程度如何
非常包容，鼓励提出不同想法
比较包容，多数时候能接纳异议
一般，只有少数意见会被采纳
不太包容，提不同意见容易被否定
非常不包容，不敢表达真实想法
您对团队当前工作与生活平衡状态的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些方式能有效提升团队凝聚力
定期团队建设活动
透明的绩效反馈机制
更多跨角色协作项目
开放的管理层沟通会
合理的弹性工作制度
及时的成果认可与奖励
您所在团队是否定期开展过组织氛围相关调研
每季度至少一次
每半年一次
每年一次
从未开展过
不清楚
如果使用在线问卷工具开展氛围调研，您最看重哪个特性
匿名性保障
填写便捷度
题目设计贴合实际
结果反馈透明
后续改进跟进及时
您认为高效的氛围调研对团队改进的帮助程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得以往氛围调研存在哪些不足
题目冗长填写负担重
调研后无结果反馈
提出的问题没有后续改进
匿名性不足不敢说真话
题目与实际工作脱节
您是否愿意参与后续针对调研结果的改进讨论
非常愿意
比较愿意
视时间而定
不太愿意
完全不愿意
您向身边朋友推荐加入当前团队的可能性有多大？（0-10分）
您认为飞书问卷这类轻量化工具在开展内部调研时的主要优势有哪些
和办公软件打通无需额外登录
支持逻辑跳转提升填写效率
数据统计实时可视化
权限设置灵活保障隐私
可快速触达全员
您希望氛围调研的结果以什么形式同步给全员
全员公开报告
部门小范围解读会
管理层反馈后定向同步改进措施
仅个人查看自己相关的结果
不需要同步
您对团队未来1年氛围改善的信心程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升团队组织氛围，您还有哪些具体的建议或想法？