您认为短视频能力测评最核心的考察维度是？
内容创意能力
拍摄剪辑能力
账号运营能力
数据复盘能力
您在设计短视频能力测评问卷时，更倾向于参考哪些类型的问卷模板免费资源？
通用能力测评模板
新媒体行业专项模板
职业技能考核模板
用户调研类模板
请为您当前的短视频内容创意策划能力打分（1-5分，1分最弱，5分最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您当前的短视频拍摄与后期剪辑能力打分（1-5分，1分最弱，5分最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您当前的短视频账号流量运营能力打分（1-5分，1分最弱，5分最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您当前的短视频数据复盘与优化能力打分（1-5分，1分最弱，5分最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为短视频能力测评设计参考中，哪类题型最适合考察实操能力？
您觉得一份合格的短视频能力测评问卷需要包含哪些模块？
基础信息采集
核心能力自评
实操场景判断
提升需求调研
发展建议收集
您是否会针对不同岗位（如内容策划、剪辑、运营）设计差异化的短视频能力测评题目？
一定会，岗位能力要求差异大
会做部分区分
基本不会，使用统一题目即可
您在查找问卷模板免费资源时，最看重哪些特质？
题目设计贴合目标
逻辑结构清晰
题型搭配合理
支持灵活修改
行业适配性强
您认为短视频能力测评结果最主要的应用场景是？
人员招聘筛选
内部能力盘点
培训需求定位
个人能力自查
如果有优质的短视频能力测评相关问卷模板免费提供，您向身边有需要的人推荐的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前市面上的短视频能力测评问卷最普遍的问题是？
题目和实际能力脱节
维度设置不全面
评分标准不清晰
题目数量不合理
您希望短视频能力测评设计参考中补充哪些方向的内容？
不同层级人员测评梯度设计
测评结果计分规则
测评报告生成框架
配套访谈问题设计
您认为使用成熟的问卷模板免费资源，大概能为您节省多少问卷设计时间？
30%以内
30%-50%
50%-70%
70%以上