您当前的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的行业类型是？
互联网/信息技术
制造业
金融/保险
教育/科研
医疗健康
零售/服务
其他
近一个月内，您感受到工作相关压力的频率是？
几乎没有
偶尔（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
频繁（几乎每天）
工作压力较大时，您通常会出现哪些身心反应？
情绪烦躁、易怒
睡眠质量下降
注意力难以集中
身体疲惫、肌肉酸痛
食欲异常（暴饮暴食或食欲不振）
没有明显反应
您日常会关注哪些个人护理相关的内容？
皮肤护理
作息调整
情绪疏导
运动健身
饮食调理
冥想放松
很少关注
您认为当前职场环境中，员工对个护心理相关支持的需求程度如何？
完全不需要
需求较低
需求一般
需求较高
需求非常高
您所在单位目前提供过哪些与员工心理或个护相关的支持？
定期心理健康讲座
EAP员工援助计划
健身/运动相关福利
弹性作息制度
个护产品相关福利
未提供相关支持
请您对目前自身的整体心理状态进行评分（1分代表非常差，5分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意通过填写专业问卷的方式，了解自身的个护心理状态？
如果参与个护心理相关调研，您更希望问卷包含哪些维度的内容？
压力源识别
情绪状态评估
个护习惯测评
心理韧性水平
支持资源匹配建议
其他
您认为一份合格的相关调研问卷，单份填写时长控制在多久更容易接受？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上都可以
您在填写调研类问卷时，最在意以下哪一点？
题目表述清晰易懂
题目数量适中不冗长
选项设置贴合实际情况
个人信息严格保密
填写后能获得对应的反馈结果
您认为好的问卷设计应当具备哪些特征？
逻辑清晰，跳转自然
问题中立无引导性
紧扣调研目标不设置无关题目
语言通俗避免专业术语堆砌
题型搭配合理，减少填写负担
如果问卷最终会为您生成专属的个护心理调整建议，您的接受度如何？
完全不感兴趣
不太感兴趣
一般
比较感兴趣
非常感兴趣
您更希望通过哪些渠道接收个护心理相关的科普或支持内容？
企业内部通知/社群
短视频平台
专业科普公众号
线下主题活动
一对一专业咨询
其他
您认为针对员工群体开展个护心理相关调研，对改善员工职场幸福感的作用有多大？
几乎没有作用
作用较小
作用一般
作用较大
作用非常大
请您对当前单位在员工关怀（含个护、心理支持方面）的整体表现进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您参与类似调研，以下哪些因素会提升您的填写意愿？
调研结果真正用于优化员工福利
填写后可获得小额福利/抽奖机会
问卷题目有趣不枯燥
可以即时获得个人测评结果
明确告知信息保密规则
您过往是否填写过与员工心理、个人护理相关的调研问卷？
从未填写过
填写过1-2次
填写过3-5次
填写过5次以上
对于面向员工的个护心理相关问卷设计，您还有哪些其他的建议或期待？