您所在留学服务机构的规模
20人以下
20-50人
51-100人
100人以上
您所在的岗位类别
留学顾问/咨询岗
文书/申请服务岗
市场/运营岗
管理岗
其他支撑岗
您对所在机构整体组织氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的留学服务组织氛围应包含哪些核心维度
团队协作顺畅
薪酬激励公平
成长路径清晰
沟通渠道开放
服务理念统一
创新包容度高
若机构开展组织氛围调研，您认为采用SPSS数据分析处理调研结果的必要性如何
非常有必要，能提升结论科学性
比较有必要，可辅助管理决策
必要性一般，常规统计即可
没有必要，增加操作成本
您对所在机构内部上下级沟通顺畅程度的评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在机构同事间协作互助氛围的评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解SPSS数据分析在问卷调研结果处理中的基础应用
非常了解，可独立操作
基本了解，能看懂分析结果
听说过，但未实际接触
完全不了解
您认为留学服务组织氛围调研结果主要可应用于哪些场景
优化内部管理制度
调整团队配置方案
提升员工留存率
改善客户服务质量
制定人才培养计划
您对所在机构员工关怀举措完善度的评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展组织氛围调研时，样本量达到多少即可支撑有效的SPSS数据分析结论
30份以下即可
30-100份
100-300份
300份以上
不清楚
您对所在机构工作目标与价值认同感的评分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前留学服务机构开展组织氛围调研常见的痛点有哪些
员工参与意愿低
问卷设计不科学
数据处理方法不专业
结果未落地应用
调研频次不合理
您是否愿意参与后续关于留学服务组织氛围调研方法的相关访谈
您对所在机构创新容错氛围的评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为SPSS数据分析可在组织氛围调研中实现哪些分析目标
信效度检验，保障问卷质量
差异分析，对比不同群体感知
相关性分析，识别影响因素
回归分析，预测管理效果
聚类分析，划分团队氛围类型
您对留学服务组织氛围调研的SPSS数据分析应用还有哪些补充想法？