您所在的企业/机构规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在人力资源相关工作中的从业年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您开展招聘离职调研的频率通常是
每月1次及以上
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
不定期按需开展
您开展招聘离职调研时常用的工具包含以下哪些
问卷星
其他在线问卷平台
内部OA系统问卷模块
纸质问卷
一对一访谈记录
您在招聘离职调研过程中，是否有过需要查看已填问卷内容的需求
您通常在什么场景下需要查看已填的招聘离职调研问卷
核对员工填写信息完整性
回溯特定员工的离职原因反馈
对比不同批次调研的填写差异
补充收集遗漏的调研信息
其他场景
您认为查看已填功能对招聘离职调研数据校验的帮助程度如何
请您对当前问卷星答题记录模块的操作便捷性进行评分（1-5分，1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用查看已填功能时曾遇到过哪些问题
已填内容加载速度慢
无法按筛选条件快速定位目标问卷
已填内容导出格式不匹配需求
权限设置不合理导致无法查看
填写内容展示不清晰
未遇到相关问题
您是否会在调研进行过程中，通过查看已填数据动态调整后续调研题目设置
每次都会
大部分时候会
偶尔会
几乎不会
从来不会
请您对查看已填功能在招聘离职调研中的整体实用性进行评分（1-5分，1分完全不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望查看已填功能新增哪些适配招聘离职调研的能力
支持按部门/入职年限等标签分类查看
支持对已填内容添加备注标记
支持异常填写内容自动预警
支持多人协同查看并标注处理状态
支持已填内容与员工档案信息关联匹配
其他能力
您认为答题记录的留存时长设置为多久更符合招聘离职调研的需求
您是否会向同行业的HR同行推荐使用带查看已填功能的问卷工具开展招聘离职调研
一定会推荐
可能会推荐
不确定
可能不会推荐
一定不会推荐
综合您的使用体验，您向他人推荐使用问卷星开展招聘离职调研的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为招聘离职调研中，答题记录功能还需要重点优化哪些方向
数据安全性提升
检索筛选效率提升
可视化展示效果优化
多端适配体验优化
与其他HR系统打通能力
其他方向
您所在企业是否有明确的调研数据管理规范，要求可追溯查看已填的招聘离职调研内容
有明确强制规范
有相关指引但非强制
没有明确规范
完全不了解相关要求
关于问卷星答题记录及相关功能在招聘离职调研中的应用，您还有其他哪些建议或使用感受可以分享？