您目前在装修服务中所处的角色是
装修施工人员
装修项目管理人员
装修业主
装修行业监管人员
其他相关从业者
您接触装修相关服务的时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对当前装修员工服务的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为装修员工服务过程中最影响体验的因素有哪些
施工工艺水平
服务沟通态度
工期把控能力
现场卫生管理
问题响应速度
收费透明度
您通常通过哪些渠道反馈装修服务相关的问题
直接对接施工负责人
装修公司官方客服
第三方评价平台
行业监管投诉渠道
社交媒体分享
未反馈过相关问题
您认为当前收集到的装修服务相关意见对员工考核的参考价值如何
参考价值很高
有一定参考价值
参考价值一般
几乎没有参考价值
请您评价当前装修员工调查指标对施工质量维度的覆盖程度（1-5分，1分覆盖极不全面，5分覆盖非常全面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价当前装修员工调查指标对服务态度维度的覆盖程度（1-5分，1分覆盖极不全面，5分覆盖非常全面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价当前装修员工调查指标对工期履约维度的覆盖程度（1-5分，1分覆盖极不全面，5分覆盖非常全面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有装修员工考核指标中最需要补充的维度是
售后问题处理效率
施工材料规范使用
安全文明施工
个性化需求满足度
业主沟通频次
其他
您认为收集到的有效服务意见是否需要直接关联装修员工的绩效评定
您认为装修员工调查指标的更新频率多久一次比较合适
每季度更新
每半年更新
每年更新
2-3年更新
无需固定更新，按需调整即可
请您评价当前装修员工考核结果与实际服务表现的匹配程度（1-5分，1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些类型的评价内容应当纳入装修员工的核心考核指标
业主明确表扬的服务行为
业主投诉的服务问题
第三方巡检发现的施工问题
项目交付后的返修率
工期延误的相关记录
其他
您是否了解当前所在公司/接触的装修团队的员工考核评价标准
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
请您对优化装修员工调查指标、提升服务匹配度的重要性进行评分（1-5分，1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前装修员工评价过程中存在的主要问题有哪些
评价维度太笼统
评价结果不公开
评价后没有对应改进措施
评价内容与实际工作脱节
评价收集渠道不畅通
其他
如果邀请您参与装修员工调查指标的优化研讨，您的参与意愿是
非常愿意
愿意，时间允许的话会参与
无所谓
不愿意
您对优化装修员工调查指标还有哪些其他具体的建议或想法？