您的年龄区间是？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您从事护士相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您在博物馆相关岗位（含驻场医护）的工作时长是？
不足6个月
6个月-2年
3-5年
5年以上
暂未在博物馆场景工作
您是否接触过面向职场人群的心理测评？
从未接触
听说过但未参与过
参与过1-2次
参与过3次及以上
曾主导/协助开展过相关测评
您认为博物馆驻场护士的日常工作压力主要来源于哪些方面？
突发游客健康事件的应急处置
日常巡馆与值守的工作强度
医护配置不足导致的责任过载
职业发展路径不清晰
与馆方其他部门的协作沟通成本
公众对医护岗位的认知偏差
请您对当前博物馆场景下医护岗位的心理支持充足程度进行评分（1分代表完全不充足，5分代表非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若单位引入适配文博场景医护岗位的心理测评，您更倾向于哪种参与频率？
每月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
仅在重大保障任务后开展
您认为一份合格的岗位适配心理测评，应当重点覆盖哪些维度？
应急状态下的情绪稳定性
长期值守的抗压韧性
跨场景沟通共情能力
职业倦怠水平识别
创伤后应激反应筛查
自我调适能力评估
请您评估心理测评结果对岗位排班、任务分配的参考价值（1分代表毫无价值，5分代表价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前面向文博行业医护群体的心理支持服务存在哪些不足？
缺乏场景针对性的评估工具
测评后无配套干预措施
对个人隐私保护不足
结果反馈不及时不透明
相关服务宣传不到位
没有明显不足
您更信任哪种主体提供的心理测评服务？
专业精神卫生医疗机构
正规心理服务机构
单位内部EAP部门
行业协会统一组织
具备资质的线上测评平台
如果心理测评结果与个人绩效、岗位调整挂钩，您的接受程度是？（1分代表完全不能接受，5分代表完全可以接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望在完成心理测评后，获得哪些配套支持？
一对一心理咨询疏导
针对性压力管理课程
同行业医护人员互助小组
岗位工作量动态调整建议
心理健康科普资料
不需要额外支持
您认为在大型展览、节假日客流高峰等特殊节点前开展心理状态测评是否有必要？
非常有必要
比较有必要
无所谓
不太有必要
完全没必要
如果有专门针对博物馆护士群体开发的科学心理测评工具，您向身边同岗位同事推荐的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐）
结合您的工作实际，您对博物馆护士群体的心理支持体系建设还有哪些其他建议？