您所在的单位是否在人力资源考核测评工作中使用过问卷二维码发放测评问卷？
每次考核都使用
多数考核场景使用
少数场景尝试使用
从未使用过
您认为在人力考核场景中，问卷二维码最突出的应用优势是什么？
扫码即答，分发效率高
支持多终端填写，适配性强
可自动归集数据，减少人工统计成本
便于设置答题权限，保障考核私密性
您在设置考核类问卷二维码时，通常会优先配置哪些功能？
一人一码，避免重复作答
答题有效期限制
填写身份校验
答题进度自动保存
提交后即时反馈提示
请您对当前使用的问卷二维码在考核测评场景中的扫码响应速度进行评分（1-5分，1分极慢，5分极快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常会将考核用的问卷二维码放置在哪些渠道触达参评人员？
内部办公系统公告
工作群聊推送
考核通知邮件附件
线下考核现场张贴
内部培训/会议现场展示
您认为问卷二维码设置不当可能会给考核测评带来哪些问题？
二维码过期导致无法参与
扫码跳转失败影响答题体验
无权限校验导致非相关人员填写
二维码图案模糊难以识别
链接跳转存在安全风险提示
在正式发布考核测评前，您是否会对生成的问卷二维码进行多场景扫码测试？
每次发布前都会全面测试
重要考核前会测试
偶尔测试
从未测试过
请您对问卷二维码应用后，人力考核测评的整体回收效率提升效果进行评分（1-5分，1分无提升，5分提升非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会为不同考核对象群体生成专属的问卷二维码，以实现分类数据归集？
一直采用分群专属码
重要考核会分群设置
偶尔根据需求设置
所有对象使用同一个二维码
您认为提升问卷二维码在考核场景中识别率的有效技巧有哪些？
保证二维码图案尺寸适中、无压缩变形
二维码周边预留足够空白边距
搭配清晰的扫码操作提示文字
选择对比度高的配色方案
避免在二维码上叠加过多遮挡元素
请您对参评人员对问卷二维码答题形式的接受度进行评分（1-5分，1分接受度极低，5分接受度极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用问卷二维码开展考核测评时，曾遇到过哪些来自参评人员的反馈？
扫码操作简单方便
担心扫码链接存在安全风险
部分老年/不熟悉智能手机的员工操作有困难
二维码过期无法打开耽误参评
填写中途退出后找不到原答题入口
您认为在考核场景中，问卷二维码搭配哪种辅助说明最能提升参与率？
附10秒以内的扫码操作短视频指引
配简洁的文字步骤说明
安排工作人员现场指导扫码
在二维码旁标注明确的答题截止时间与咨询渠道
请您对问卷二维码在降低考核测评组织人力成本方面的效果进行评分（1-5分，1分无效果，5分效果非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会在问卷二维码的落地页设置考核说明与匿名承诺，降低参评人员的顾虑？
每次都会设置
涉及敏感评价的考核会设置
偶尔设置
从未设置
从安全角度考虑，您认为考核类问卷二维码需要重点防范哪些风险？
二维码被恶意替换跳转至非法链接
答题数据泄露
非授权人员扫码获取考核内容
恶意批量刷票影响考核结果真实性
您所在单位未来是否会扩大问卷二维码在各类人力资源考核测评中的应用范围？
会全面推广应用
会在更多场景逐步试点
保持现有使用规模即可
考虑减少使用，回归传统发放方式
结合您的实际使用经验，您还有哪些关于考核场景下问卷二维码设置的实用技巧或优化建议？