您所在的个护企业规模
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您是否负责过员工离职调研相关工作
是，经常负责
是，偶尔参与
否，但未来可能负责
否，完全不涉及
您开展离职调研的频率通常是
每月1次及以上
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
从不开展
您选择问卷调查网站时，最看重的核心功能有哪些
题型丰富度（支持单选、多选、填空、评分等）
逻辑跳转功能
数据统计与可视化分析
问卷模板库（含离职调研专属模板）
数据安全与隐私保护
多人协作权限管理
移动端适配体验
免费/付费性价比
您认为问卷模板的行业适配性（如个护行业专属离职调研模板）对平台选择的重要程度（1-5分，1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过专门的问卷调查网站开展离职调研
是，长期使用固定平台
是，用过多个平台对比
否，仅用文档/表单工具替代
否，从未开展过线上离职调研
您在使用问卷调查网站时，遇到过哪些痛点
操作复杂，上手门槛高
免费版功能限制过多
数据导出格式不兼容
问卷分发渠道少
回收数据真实性难以甄别
员工填写意愿低
缺乏离职原因交叉分析功能
其他
您能接受的问卷调查网站年度付费预算范围是
免费即可，不考虑付费
500元以内
500-2000元
2000-5000元
5000元以上
您认为平台的数据安全能力（如员工隐私信息加密、离职数据脱敏）对选择的重要程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解和筛选问卷调查网站
同行/HR社群推荐
搜索引擎搜索对比
行业展会/峰会了解
软件测评平台榜单
品牌官方宣传
其他
您是否需要问卷调查网站支持离职调研的匿名填写功能
非常需要，是核心要求
需要，比较看重
无所谓，可有可无
不需要，实名更便于跟进
您希望问卷调查网站针对离职调研提供哪些增值服务
离职原因智能归因分析
离职风险预警模型
同行业离职数据对标报告
定制化调研方案咨询
员工离职后跟踪调研支持
其他
您认为平台的操作便捷性（无需代码、快速搭建问卷）对您选择的影响程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为问卷调查网站支持多渠道分发（微信、邮件、企业微信、短信等）而优先选择它
一定会，分发效率很重要
可能会，作为重要参考
不会，分发渠道不是核心考量
不确定
除了离职调研，您还会使用问卷调查网站开展哪些个护行业相关调研
员工满意度调研
门店服务质量调研
消费者产品使用反馈调研
新员工入职适配调研
培训效果调研
其他
您是否遇到过因问卷调查网站功能不足，导致离职调研数据无法有效支撑管理决策的情况
您认为平台的客户服务响应速度（问题解决、使用指导）对选择的重要程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前市面上的问卷调查网站在服务个护行业离职调研时，最欠缺的是什么
行业专属模板不足
离职维度分析深度不够
个护岗位特性适配差
数据打通能力弱（无法对接HR系统）
性价比低
其他
您未来1年内是否有更换或新购问卷调查网站服务的计划
有，明确计划更换/采购
有，正在对比选型中
没有，现有工具足够使用
不确定，视需求而定
如果您有使用过印象深刻的问卷调查网站，欢迎分享它的优势或不足
对于个护行业开展离职调研时选择合适的平台，您还有哪些其他建议？