您在医院的岗位类别是
临床医师
护理人员
医技人员
行政管理人员
后勤保障人员
若您所在医院开展过相关评价，主要采用的实施方式是
纸质问卷线下填写
在线问卷系统发放填写
线下访谈结合问卷
第三方机构协助开展
您认为医院开展多维度评价时，最核心的评价主体应包含哪些
上级领导
同级同事
下级员工
服务对象（患者/家属）
本人自评
请您评价当前医院360度评估的指标设计合理性（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价在线问卷发放填写流程的便捷程度（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为评价过程中匿名保护机制的重要程度如何
非常重要，直接影响回答真实性
比较重要
一般
不太重要
您认为当前评估实施过程中存在的主要问题有哪些
指标设置脱离岗位实际
填写流程繁琐耗时过长
评价结果反馈不透明
数据未得到有效应用
存在人情打分现象
请您评价当前评估数据对员工个人成长的帮助程度（1分几乎没有帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价当前评估数据对医院管理决策的支撑程度（1分几乎没有支撑，5分支撑性很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数据分析环节应重点输出哪些内容
个人能力优势与短板
科室整体协作问题
医院管理共性痛点
岗位胜任力匹配情况
培训需求方向
您更倾向于评估结果的反馈频率是
每季度一次
每半年一次
每年一次
结合聘期考核开展
您认为哪些措施可以提升大家参与评价的积极性
简化问卷题量缩短填写时间
强化匿名承诺打消顾虑
及时反馈评估结果与改进建议
将评估结果与发展激励适度挂钩
加强评估价值的宣传引导
请您对所在医院现有评价体系的整体满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与后续360度评估相关的优化访谈
非常愿意
愿意，视时间安排而定
不太愿意
完全不愿意
对于优化医院多维度评价的实施流程、提升数据分析价值，您还有哪些具体的意见或建议？