您所在的K12教育机构目前是否使用飞书问卷开展内部员工调研？
是，已常态化使用
偶尔使用，尚未形成固定机制
暂未使用，正在评估选型
完全不了解相关工具
您在机构中主要负责哪类相关工作？
人力资源/行政调研
教学管理与教研调研
运营与家校服务调研
技术与数字化工具支持
其他岗位
请您对目前使用飞书问卷开展员工调研的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用飞书问卷开展员工调查时，最核心的应用场景有哪些？
员工满意度与敬业度调研
新员工入职适配度反馈
教师教学工作负荷调研
培训需求与效果评估
内部制度落地意见收集
跨部门协作痛点调研
您所在机构平均每季度通过飞书问卷开展员工调研的频次约为？
在设计K12教育行业专属员工调研方案时，您认为飞书问卷的哪些功能最具实用价值？
逻辑跳转与题目随机展示
多终端适配与消息提醒触达
数据自动统计与可视化报表
权限分级与匿名答卷设置
与飞书文档、多维表格的数据打通
自定义问卷模板快速复用
请您对飞书问卷在K12教育员工调研场景中的数据安全性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前基于飞书问卷搭建员工调研方案时，最突出的痛点是什么？
缺乏适配K12教育场景的专属模板
题目逻辑配置复杂度较高
答卷回收后的数据分析维度不足
跨部门协同编辑权限不够灵活
员工填写触达率有待提升
暂无明显痛点
您希望飞书问卷针对K12教育员工调研场景补充哪些专属能力？
教师岗位专属调研题库
调研结果自动生成部门改进建议
答卷进度实时追踪与催填
敏感问题答卷加密存储
支持多校区数据分层统计
调研结果与员工绩效模块联动（可选）
在员工调研实施过程中，您认为使用飞书问卷相比传统调研工具，最明显的效率提升体现在哪个环节？
问卷设计与编辑环节
问卷分发与触达环节
答卷回收与数据整理环节
报告生成与结果复盘环节
无明显效率提升
请您对飞书问卷现有模板覆盖K12教育员工调研需求的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构是否会针对不同岗位（如授课教师、教务人员、行政后勤）通过飞书问卷设计差异化的调研题目？
会，所有岗位均设置差异化题目
部分核心岗位设置差异化题目
不会，所有岗位使用统一问卷
暂未开展过分岗位调研
在调研方案落地实施阶段，您认为哪些配套措施能提升飞书问卷的员工填写完成率？
控制单份问卷填写时长在5分钟以内
明确告知调研匿名性与数据用途
设置合理的填写激励机制
通过飞书工作消息精准推送提醒
调研后及时向员工同步改进反馈
简化问卷填写操作步骤
您是否接受过飞书问卷相关的操作使用或调研方案设计培训？
接受过系统的官方培训
接受过机构内部的操作培训
仅通过帮助文档自主学习
从未接受过任何相关指导
您向其他K12教育行业同行推荐使用飞书问卷开展员工调研的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份合格的K12教育员工调研方案，借助飞书问卷落地时需要重点保障哪些维度？
题目设计贴合教育行业员工真实工作场景
调研流程符合机构内部管理规范
数据收集过程严格保护员工隐私
调研结果可直接支撑管理决策优化
实施周期短、对日常教学工作干扰小
您所在机构是否会基于飞书问卷收集的员工反馈，形成闭环的改进跟进机制？
会，形成固定的反馈-改进-公示闭环
偶尔会针对突出问题进行改进
仅收集数据，暂未落地改进动作
不确定后续改进情况
对于优化基于飞书问卷的K12教育员工调查方案设计与实施流程，您还有哪些具体的建议或意见？