您所在企业的所属行业是？
互联网/信息技术
制造业
零售/消费
物流/供应链
金融/专业服务
其他
您所在企业的人员规模是？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-10000人
10000人以上
您在企业中负责的相关工作领域是？
人力资源管理
业务部门管理
财务/成本管控
数字化办公运维
企业决策层
其他
您所在企业当前是否已采用灵活用工模式（含兼职、外包、项目制用工、临时用工等）？
已全面采用
已在部分岗位/项目采用
暂未采用，但有明确计划
暂未采用，且暂无相关计划
若您所在企业采用或计划采用灵活用工，主要驱动因素有哪些？
降低人力综合成本
快速匹配项目/旺季临时用工需求
补充专业技能类稀缺人才
降低正式员工编制压力
提升组织人员弹性
其他
您所在企业的灵活用工岗位主要集中在哪些类别？
基础操作/服务类岗位
专业技能类项目岗位
中短期业务支持岗位
季节性/促销类岗位
数字化/技术类临时岗位
其他
您所在企业当前灵活用工人员占总用工人数的比例约为？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
暂未使用灵活用工
请对您所在企业当前灵活用工管理的整体满意度进行评分（1分极不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业在灵活用工管理过程中遇到的主要痛点有哪些？
人员信息分散，难以统一管理
入转调离流程繁琐，效率低下
任务分配与进度追踪不透明
薪酬核算复杂，易出现差错
跨部门协作沟通成本高
数据统计与效果分析困难
合规风险难以有效管控
其他
您所在企业当前主要通过什么工具开展灵活用工相关的调研、信息收集与管理工作？
通用在线问卷/表单工具
专业人力资源管理系统
企业内部协同办公平台自带工具
线下纸质/Excel表格收集
第三方灵活用工服务平台
其他
您是否了解或使用过飞书问卷开展用工需求收集、人员信息登记等相关工作？
若选择在线工具支撑灵活用工调研与管理，您最看重哪些功能特性？
题型丰富，可适配多场景信息收集需求
支持逻辑跳转，提升填写效率与准确性
数据自动汇总统计，可实时查看分析结果
与企业内部协同办公系统打通，数据可流转
权限管控灵活，保障信息安全
支持批量通知与跟进，提升回收率
操作简单易上手，无需复杂培训
其他
您认为在开展灵活用工需求调研时，最核心的调研对象应该是？
企业各业务部门负责人
人力资源部门相关人员
财务部门成本管控人员
现有灵活用工人员
企业管理层
以上均需覆盖
您认为一份完整的灵活用工需求调研方案，应包含哪些核心模块？
调研目标与对象界定
调研问卷题目体系设计
调研发放与回收渠道规划
数据清洗与分析方法
调研结果落地转化路径
调研全流程风险管控
其他
请您对“灵活用工需求调研结果对企业用工决策的支撑价值”进行评分（1分完全没价值，5分价值极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业开展灵活用工需求调研的频率通常是？
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
仅在有项目/用工需求时临时开展
从未开展过相关调研
您认为在灵活用工调研实施过程中，最容易出现哪些问题？
问卷设计不合理，收集的信息无效
目标填写对象覆盖不全，样本有偏差
发放渠道不畅，问卷回收率低
填写人敷衍作答，数据质量差
数据回收后缺乏有效分析，难以落地
调研周期过长，无法匹配业务时效要求
其他
如果有一套成熟的、可直接复用的灵活用工需求调研模板，您向同行或同事推荐使用的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为灵活用工调研收集到的数据，最需要与以下哪类系统打通以发挥最大价值？
人力资源管理系统
项目/任务管理系统
财务薪酬核算系统
企业协同办公平台
招聘管理系统
独立存储分析即可，无需打通
请对“使用轻量化在线表单工具（如飞书问卷）提升灵活用工调研与管理效率的预期效果”进行评分（1分完全没效果，5分效果非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望灵活用工相关的调研工具能提供哪些开箱即用的模板？
灵活用工需求征集模板
灵活用工人员信息登记模板
灵活用工人员满意度调研模板
灵活用工项目效果评估模板
灵活用工合规风险排查模板
其他
您所在企业在灵活用工调研方面，每年的投入预算约为？
1万元以下
1万-5万元
5万-20万元
20万元以上
无专项预算
您认为未来1-2年，您所在企业的灵活用工规模会呈现怎样的变化趋势？
大幅增长
小幅增长
基本保持稳定
小幅缩减
大幅缩减
对于灵活用工需求调研方案的设计与落地实施，您还有哪些具体的建议或期望？