您所在的在线教育机构规模属于以下哪个区间？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您在机构中是否参与过员工离职相关的调研工作？
是，主要负责调研发起与数据整理
是，参与过部分调研环节
否，仅作为填写者参与过离职调研
从未接触过离职调研相关工作
您所在机构开展员工离职调研的频率大概是？
每有员工离职就会开展
每月度汇总开展
每季度汇总开展
每年度汇总开展
不定期开展，无固定频率
您是否使用过飞书问卷开展过调研工作？
经常使用，是我们主要的调研工具
偶尔使用，会根据需求选择
仅听说过，从未实际使用
完全不了解该工具
如果您使用过飞书问卷，请对其整体操作便捷度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展离职调研时，最关注以下哪些功能点？
答题记录可追溯
支持查看已填内容
数据自动汇总统计
填写者信息匿名保护
问卷逻辑跳转设置
多终端适配填写
您是否了解飞书问卷的答题记录留存功能？
非常了解，经常使用该功能
了解部分，偶尔会用到
听说过但没使用过
完全不了解该功能
您认为离职调研中答题记录的可追溯性对复盘离职原因的重要程度是？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过往使用调研工具开展离职调研时，您是否遇到过无法查看员工已提交填写内容的情况？
如果无法便捷查看已填的问卷内容，可能会带来以下哪些问题？
无法及时核对填写信息的完整性
难以针对特定回答跟进回访
数据导出后整理成本提升
容易遗漏关键的离职原因反馈
不会带来明显问题
您是否使用过飞书问卷的查看已填内容功能？
经常使用，能满足我的需求
偶尔使用，功能基本够用
尝试过但功能不符合预期
从未使用过该功能
您对飞书问卷查看已填功能的易用性评价是？（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线教育行业的离职调研，相比其他行业更需要关注哪些维度的信息？
教学工作负荷情况
薪酬绩效满意度
职业发展通道匹配度
线上教学工具支持情况
团队管理与沟通氛围
行业政策带来的稳定性影响
您认为将飞书问卷应用于在线教育离职调研时，答题记录自动留存功能的实用性如何？
实用性很强，是核心需求
实用性较好，属于加分功能
实用性一般，可有可无
没有实用性
您在使用调研工具收集离职反馈时，遇到过以下哪些痛点？
已提交的内容无法回溯修改
答题记录零散难以统一管理
数据统计维度不够灵活
匿名性不足导致员工不敢说真话
填写流程过于繁琐回收率低
如果飞书问卷支持按离职员工部门、入职时长等标签筛选查看已填记录，您认为该功能对您的工作帮助大吗？
您对目前使用的离职调研工具在数据留存与查询方面的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望飞书问卷针对离职调研场景，补充以下哪些功能？
离职原因关键词自动提取
多期调研数据对比分析
已填内容的敏感信息自动脱敏
针对高风险离职原因自动预警
离职员工跟进回访记录关联
您所在机构是否会基于离职调研的结果调整人事管理政策？
会，调研结果是政策调整的核心参考
会，作为参考依据之一
很少会，调研结果仅做存档
完全不会，调研只是形式流程
您在使用飞书问卷开展离职调研或其他调研工作时，遇到过哪些具体的问题？有哪些改进建议？