您的年龄区间是？
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您所学专业属于以下哪个类别？
体育类相关专业
新闻传播类
市场营销/管理类
外语类
计算机/信息技术类
其他
您进入体育赛事行业的工作年限是？
应届毕业生，无相关工作经验
1年以内
1-3年
3年以上
您目前所在的岗位属于以下哪个序列？
赛事运营执行
市场商务/赞助
媒体宣传/内容
裁判/竞赛组织
后勤保障/志愿者管理
其他
您选择进入体育赛事行业工作的主要原因有哪些？
个人对体育运动的热爱
行业发展前景好
岗位与自身专业匹配
薪资福利符合预期
工作内容有新鲜感和挑战性
受身边亲友/前辈影响
其他
您在求职过程中，主要通过哪些渠道获取体育赛事相关岗位信息？
主流招聘平台
体育行业垂直招聘渠道
企业官方公众号/官网
校园招聘会/宣讲会
师长/朋友内推
社交媒体平台（小红书、微博、抖音等）
其他
在求职阶段，您最看重体育赛事相关岗位的哪一项因素？
薪资水平与福利保障
个人成长与晋升空间
工作内容与兴趣匹配度
行业资源积累机会
工作地点与通勤便利性
团队氛围与企业文化
您认为胜任体育赛事岗位最需要具备哪些核心能力？
赛事活动策划与执行能力
跨部门沟通协调能力
应急问题处理能力
体育项目专业知识
外语沟通能力
文案撰写与内容传播能力
数据分析能力
高强度工作抗压能力
请对您目前掌握的体育赛事专业知识水平进行评分（1分代表非常薄弱，5分代表非常扎实）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前岗位所需的实操技能匹配度进行评分（1分代表完全不匹配，5分代表完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职前，您是否有过体育赛事相关的实习或志愿活动经历？
有，且经历非常丰富
有过1-2次相关经历
没有相关经历，但提前做过功课了解
完全没有相关经历，入职后才开始接触
入职后，您在工作中遇到的主要困难有哪些？
对赛事流程规则不熟悉
工作节奏快、加班多，难以适应
跨部门协作沟通不畅
专业技能不足以支撑工作要求
缺乏系统的岗位培训指导
职业发展路径不清晰
暂时没有遇到明显困难
您向身边正在求职的朋友推荐体育赛事相关工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）
您希望公司在新员工培养阶段提供哪些支持？
系统的赛事全流程岗前培训
一对一导师带教指导
跨岗位轮岗学习机会
行业赛事观摩参与机会
清晰的职业晋升路径说明
更有竞争力的薪酬激励
丰富的员工团建与体育活动
您未来3年在体育赛事行业的职业规划是？
深耕现有岗位，成长为专业骨干
尝试跨岗位发展，成为综合型赛事人才
积累资源后自主创业做赛事相关项目
暂时没有明确规划，先做好当下工作
考虑未来转行到其他行业
您平时主要关注哪些类型的体育赛事？
足球、篮球等大众球类赛事
马拉松、路跑等大众参与型赛事
奥运会、亚运会等综合性运动会
电竞类赛事
网球、高尔夫等小众高端赛事
冰雪类赛事
其他
您日常获取体育资讯的最主要渠道是？
体育类垂直APP/网站
短视频平台
微信公众号/社群
传统电视媒体
朋友交流分享
很少主动关注体育资讯
结合您自身的入职体验，您认为体育赛事行业在招聘新员工时最应该关注候选人的哪些特质？
对于本次调研未覆盖到、但您认为对刻画体育赛事新员工特征有价值的信息，欢迎补充说明。