您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-5000人
5000人以上
您在企业中是否负责过企业文化活动的报名登记相关工作？
您所在企业组织企业文化类活动（如年会、团建、培训讲座、兴趣社团等）的频率大概是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1-2次
每年1次及以下
几乎不组织
您所在企业开展企业文化活动报名时，通常使用过以下哪些工具？
飞书问卷
第三方在线表单工具
企业内部自研报名系统
微信/QQ群接龙
线下人工登记
其他
在企业文化活动报名过程中，您是否遇到过不同部门/人群报名名额分配不均、超额报名的情况？
请您对当前企业使用的报名登记工具在“名额精准管控”方面的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在企业文化活动报名场景中，配额控制功能主要可以解决以下哪些痛点？
避免单部门报名人数超限
保障不同层级/岗位员工参与机会公平
减少人工统计名额的工作量
便于提前统筹活动物资与场地安排
提升报名环节的整体效率
其他
您之前是否了解过飞书问卷的配额控制相关功能？
非常了解，且经常使用
有一定了解，偶尔使用
听说过但未实际使用
完全不了解
如果使用飞书问卷开展企业文化活动报名，您认为配额控制功能可以支持哪些维度的名额设置？
按部门设置报名上限
按员工职级/岗位类别设置名额
按活动场次分时段设置配额
按员工所在办公区域分配名额
针对特殊嘉宾/新员工群体设置专属配额
其他
您认为在企业文化报名登记场景中，配额规则设置的便捷性重要程度如何？
若一款报名工具支持灵活的配额控制，您认为这对提升企业文化活动组织效率的帮助程度有多大？（1分几乎无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在使用报名工具开展活动登记时，您还关注以下哪些配套功能？
报名数据实时统计导出
报名成功自动通知提醒
报名信息校验（如工号真实性核验）
支持自定义报名表单字段
配额满额后自动截止报名
报名数据与企业通讯录打通
您所在企业是否曾因为报名名额管控不当，导致活动现场组织混乱的情况？
如果飞书问卷的配额控制功能可以满足企业文化报名的名额管理需求，您所在企业的使用意愿如何？
非常愿意尝试
比较愿意尝试
需要评估后决定
不太愿意
完全不愿意
您认为当前市面上的报名工具在配额控制方面普遍存在哪些不足？
配额设置维度单一
规则设置操作复杂
满额后无自动提示
配额数据更新不及时
无法和企业内部组织架构联动
其他
在开展跨部门大型企业文化活动时，您认为是否有必要针对不同参与群体设置差异化报名配额？
非常有必要
比较有必要
无所谓
不太有必要
完全没必要
综合您的使用体验与实际需求，您向负责企业文化活动的同事推荐使用具备配额控制能力的飞书问卷的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为配额控制功能对以下哪类企业文化活动的报名管理帮助最大？
名额有限的内部培训/讲座
跨区域大型团建活动
员工兴趣社团招新
企业年会/周年庆活动
外部嘉宾参与的行业交流活动
请您对“报名工具与企业内部办公生态打通（如和通讯录、审批、消息通知联动）”的重要性进行评分（1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若使用飞书问卷设置报名配额，您希望在配额即将满额时收到哪些形式的提醒？
飞书消息自动提醒组织者
表单页面实时显示剩余名额
给待报名员工推送名额预警通知
自动生成配额使用情况报表
满额后自动展示候补报名通道
其他
您所在企业在组织企业文化活动时，是否会设置候补报名机制？
每次都会设置
大部分活动会设置
少数活动会设置
从不设置
结合您的实际工作经验，您对飞书问卷在企业文化报名登记场景中的配额控制功能还有哪些优化建议或具体需求？