您所在企业的员工规模是？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您所在部门是否负责企业文化活动的组织与报名登记工作？
是，主要负责
是，协同参与
否，偶尔配合
否，不涉及相关工作
您所在企业日常开展的企业文化活动类型主要有哪些？
员工培训讲座
团建拓展活动
节日福利活动
兴趣社团活动
年度表彰大会
其他
您所在企业组织文化活动时，报名登记环节最常使用的工具是？
专业在线问卷平台
企业内部OA系统
微信群接龙/收集表
线下纸质登记
其他工具
您是否使用过腾讯问卷开展过活动报名或信息收集工作？
请您对当前企业使用的报名登记工具在“人数限制精准度”方面的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在企业文化活动报名登记过程中，您遇到过以下哪些常见问题？
报名人数超出场地/物资承载上限
不同部门/层级报名比例失衡
重复报名难以筛查
报名数据统计耗时久
特殊名额分配难以管控
未遇到明显问题
您认为在多场次、分群体的文化活动报名中，设置分维度报名配额的必要性如何？
非常必要，可有效保障活动参与结构合理
比较必要，能减少后期协调成本
一般，视活动规模而定
不太必要，增加操作复杂度
完全没必要
您认为报名配额控制通常需要覆盖哪些维度？
按部门分配名额
按员工职级/岗位类型分配
按活动场次分配
按新老员工身份分配
按兴趣类别分配
其他维度
如果使用在线报名工具，您是否希望系统在配额满员后自动关闭对应报名通道？
非常希望，可避免超额报名
比较希望，减少人工审核工作量
无所谓，都可以
不太希望，需要保留灵活调整空间
不希望，担心影响员工报名体验
您认为配额控制功能对提升企业文化活动组织效率的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解腾讯问卷的配额控制相关功能？
非常了解，曾实际配置使用
大致了解，知道有该类功能
仅听说过，不清楚具体用法
完全不了解
如果在活动报名中启用配额控制，您最关注功能的哪些特性？
配额规则设置操作简单易上手
配额满员后实时提醒
支持多维度组合配额
可随时调整剩余配额
报名数据与配额情况同步可视化
支持超额候补排队机制
您认为使用具备配额控制能力的报名工具，能在多大程度上减少活动组织的人工沟通成本？
能减少80%以上
能减少50%-80%
能减少20%-50%
减少效果不明显
完全没有帮助
在过往使用在线问卷收集报名信息时，您是否遇到过因未设置名额限制导致活动筹备混乱的情况？
若一款在线报名工具支持灵活的配额管理，您向其他行政/文化岗同事推荐的意愿有多大？（0分完全不会推荐，10分一定会推荐）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在企业文化活动报名场景中，配额控制功能还可以与哪些能力结合使用效果更好？
报名信息自动校验
审核通过后锁定名额
签到数据与报名配额联动
未报到名额自动释放补录
活动参与记录沉淀至员工档案
其他
您所在企业每年组织需要限额报名的企业文化活动大约有多少场？
您在使用在线工具开展活动报名登记时，对于名额管控方面还有哪些未被满足的需求或具体建议？