您所在的岗位序列属于
技术研发
产品运营
销售客户服务
职能支持
管理岗
您在公司的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体工作状态的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作负荷是否合理
负荷过低，能力无法充分发挥
负荷适中，可从容完成
略有压力，但可接受
负荷过高，经常需要加班
严重超负荷，影响身心健康
您在日常工作中遇到的主要压力来源有哪些
项目排期紧张
跨部门协作不畅
技术迭代快学习压力大
考核指标压力
职业发展不清晰
工作与生活难以平衡
请对您当前获得的薪酬回报的公平性与竞争力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的福利体系中最需要优化的部分是
基础社保公积金缴纳比例
年度体检与健康保障
带薪年假与休假制度
餐饮、交通等日常补贴
团建与员工关怀活动
弹性工作相关支持
请对您直接上级的管理能力与沟通方式进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在团队中提出的合理建议或问题反馈是否能得到及时回应
总是能得到及时回应与跟进
大部分时候能得到回应
偶尔能得到回应
很少得到回应
从未得到过有效回应
请对公司提供的技术培训与成长资源进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在公司的职业晋升路径
非常清晰，有明确的发展规划
比较清晰，知道大致方向
一般，只有模糊概念
不太清晰，晋升标准不明确
完全不了解，看不到发展空间
以下哪些因素最能提升您的工作投入度
有挑战性且有价值的项目
开放包容的团队氛围
有竞争力的薪酬激励
清晰的成长晋升通道
灵活自主的工作安排
领导的认可与授权
请对公司内部跨部门协作的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的办公工具与技术支撑是否能满足工作需求
完全满足，使用体验很好
基本满足，偶尔有不便
一般，存在较多待优化点
不太满足，经常影响工作效率
完全不满足，工具老旧问题频发
请对公司的企业文化与价值观认同感进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果将您的整体工作体验推荐给同行，您会打几分？（0分完全不会推荐，10分非常愿意推荐）
您认为公司在员工关怀方面最需要加强的方向是
心理健康支持
特殊时期的帮扶政策
员工意见的落地闭环
家庭友好类福利
职场公平性保障
工作环境硬件升级
过去一年中，您是否有过离职的想法
从未有过
偶尔有过，但没有具体计划
认真考虑过，正在观望机会
已经在找新的工作机会
已经提交离职申请
对于提升团队整体工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？