您所在企业的员工规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在企业培训相关工作中的角色
培训组织者/HR
部门管理者
普通参训员工
培训讲师/服务商
您所在企业开展内部培训的频率
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
您所在企业目前开展培训的主要形式
线下集中授课
线上录播/直播课程
导师带教
外出参访/研学
工作坊/沙盘演练
您在开展培训需求调研时，最常使用的工具类型
在线问卷工具
线下访谈记录
企业内部OA表单
即时通讯群收集
第三方调研系统
请对您过往使用的在线调研工具在培训场景下的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训调研问卷最需要具备的核心功能
题型丰富适配不同调研场景
逻辑跳转减少无效作答
数据自动统计与可视化
多渠道便捷分发
作答数据安全保密
您认为一份合格的培训需求调研问卷，最核心的设计要点是
问题紧扣培训目标无冗余
选项设置全面贴合员工实际
题量适中控制作答时长
逻辑清晰符合作答习惯
结果可直接支撑培训方案设计
您认为培训前的需求调研对最终培训效果的影响程度（1分几乎无影响，5分决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过往开展培训调研时，遇到过的主要问题有哪些
问卷回收率低
作答敷衍数据有效性差
数据统计分析耗时久
无法精准匹配不同岗位的调研问题
问卷分发触达不全面
您能接受的单次培训调研问卷的作答时长
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以
如果使用飞书问卷设计培训调研，您最看重哪些平台特性
与飞书生态打通可直接推送至群聊/日程
支持匿名作答打消员工顾虑
可自动生成培训需求分析报表
支持自定义模板快速复用
可关联培训报名、签到等后续流程
您认为在线问卷工具的模板丰富度对调研工作效率的提升程度（1分几乎无提升，5分提升非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了培训前的需求调研，您还会在哪些培训环节使用问卷工具收集反馈
培训现场即时满意度调研
培训后知识掌握度测评
培训后1-3个月行为改变跟踪
培训讲师评价
培训整体效果复盘调研
您是否需要可直接套用的免费企业培训调研问卷模板
非常需要，能大幅节省设计时间
有一定需求，可参考后调整
不太需要，习惯自行设计
完全不需要
请对您过往参与的企业培训的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业培训存在的主要不足
内容与实际工作脱节
形式枯燥缺乏互动
时间安排不合理
缺乏后续效果跟踪
没有匹配员工个性化需求
您认为数字化调研工具对培训效果提升的作用主要体现在
更精准捕捉员工真实需求
提升调研全流程效率
让培训效果可量化评估
降低培训组织的行政成本
增强员工参与感
如果您使用过飞书问卷或其他在线问卷工具开展培训调研，欢迎分享您的使用体验或优化建议