您所在企业的规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000人以上
您在企业中的岗位层级是？
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
职能支持岗
您认为企业当前开展的培训主要存在哪些不足？
培训内容与实际工作脱节
培训形式单一缺乏互动
培训时间安排不合理
培训效果难以追踪评估
培训资源更新不及时
跨部门培训协同性差
您最希望参加以下哪些主题的企业培训？
岗位专业技能提升
通用办公软件操作
团队管理与领导力
职场沟通与协作
行业前沿趋势解读
职业素养与个人发展
您更偏好哪种培训开展形式？
线下集中面授
线上直播授课
录播课程自主学习
线上线下混合式培训
工作坊/实操演练
导师带教一对一指导
请您对当前企业培训的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单次培训的最佳时长是？
30分钟以内
30-60分钟
1-2小时
半天（3-4小时）
1天及以上
您认为优质的线上调研工具需要具备哪些核心功能？
题型丰富适配不同调研场景
逻辑跳转提升填写效率
数据自动统计与可视化分析
多渠道分发便捷触达
权限设置保障数据安全
模板丰富可快速复用
您认为培训需求收集环节对最终培训效果的影响程度如何？（1分完全无影响，5分决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业培训需求调研需要覆盖哪些维度的信息？
员工个人技能短板
部门业务发展痛点
企业战略落地要求
行业合规培训要求
员工职业发展诉求
过往培训效果反馈
您认为培训需求调研的合理开展频率是？
每季度一次
每半年一次
每年一次
每次专项培训前开展
根据业务需求灵活调整
在使用线上问卷工具开展内部调研时，您最关注哪些体验点？
填写界面简洁易操作
支持移动端随时填写
题目逻辑清晰无冗余
填写耗时短
隐私保护到位
提交后可查看调研整体结论
如果向其他企业推荐使用高效的问卷工具开展培训需求调研，您的推荐意愿是多少？（0分完全不推荐，10分非常愿意推荐）
您认为飞书问卷这类协同办公生态内的调研工具，应用在企业培训需求收集场景中有哪些优势？
与办公账号打通无需额外登录
调研数据可与内部协作流程联动
支持团队协同编辑问卷内容
消息提醒触达率更高
数据安全符合企业合规要求
可快速生成分析报告同步给相关负责人
您是否愿意参与后续培训课程的效果评估调研？
非常愿意
比较愿意
视时间安排而定
不太愿意
完全不愿意
您希望培训结束后通过哪些方式巩固学习效果？
配套实操练习任务
建立学习交流社群
定期开展复盘分享会
提供配套学习资料包
安排导师答疑辅导
设置学习成果考核
请您对企业未来培训体系优化的期待程度进行评分（1分完全不期待，5分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于企业培训内容、形式或需求调研方式，您还有哪些其他的建议或想法？