您的年龄区间是？
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您从事服装门店销售相关工作的年限是？
半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在门店的类型是？
品牌连锁专卖店
商场专柜
服装批发市场档口
社区个体服装店
其他
您目前的用工形式是？
全职正式员工
劳务派遣员工
兼职/临时员工
实习员工
您平均每月的实际到手收入处于以下哪个区间？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在门店的排班合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对门店提供的岗前及在岗销售技能培训实用性进行评分（1分完全没用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中面临的主要压力来源有哪些？
销售业绩考核压力大
客流不稳定收入波动大
工作时间长、站立时间久
同事间竞争关系紧张
顾客沟通难度大
职业晋升通道不清晰
其他
您目前享受到的门店福利包含以下哪些？
五险一金
业绩提成/奖金
员工内购折扣
法定节假日加班补贴
带薪年假
节日福利
定期团建
以上都没有
请对您与门店店长/直属上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对门店同事之间的协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在门店是否会定期收集店员的工作反馈并做出调整？
经常会，反馈后能看到实际改善
偶尔会，只有部分问题能得到解决
很少会，反馈后基本没有变化
从来不会，没有相关反馈渠道
您认为门店工作环境中最需要改善的方面是？
门店储物/休息区域配置
夏季/冬季室内温控条件
工服穿着舒适度
门店安防设施
日常饮水、就餐等后勤保障
其他
您是否清晰了解自己在门店的职业晋升路径？
非常清晰，有明确的成长目标
大概了解，但没有具体规划
不太清楚，只知道做好当下工作
完全不了解，感觉没有晋升机会
请对您在工作中获得的职业成长感进行评分（1分完全没有成长，5分成长感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去半年内，您是否有过离职的想法？
从来没有
偶尔有过，但没有具体计划
有考虑过，正在看其他工作机会
已经提出离职/即将离职
如果您考虑离职，主要的影响因素会是？
收入水平达不到预期
工作时间过长影响生活
工作压力过大难以承受
没有发展空间
和上级/同事相处不愉快
家庭等个人原因
其他
您认为门店提供的员工内购政策吸引力如何？
折扣力度大，非常有吸引力
折扣一般，偶尔会购买
折扣力度小，基本不会使用
没有相关内购政策
请对门店配备的销售辅助工具（如收银系统、库存查询工具、会员管理系统等）的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
日常工作中，您是否需要承担销售之外的额外工作（如盘点、打扫、搬运货品等）？
是，额外工作占比很高，影响正常销售
是，但占比合理，可以接受
很少，基本只需要做好销售工作
完全不需要
结合您的实际工作经历，您认为门店在提升店员工作体验方面最需要优先改进的是什么？请简要说明。