您所在的食品企业类型是
食品生产加工企业
食品流通贸易企业
餐饮服务企业
食品研发检测机构
其他食品相关企业
您在当前企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别是
一线生产/服务岗
质量管控岗
行政后勤岗
销售市场岗
技术研发岗
管理岗
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响食品行业员工满意度的核心因素有哪些
薪酬福利水平
工作环境与安全保障
职业发展空间
团队沟通氛围
工作强度与排班合理性
培训学习机会
企业人文关怀
在参与员工满意度调研时，您是否需要查看自己之前提交的已填内容
如果调研工具支持答题记录自动保存、随时查看已填内容的功能，您认为这会提升您填写问卷的意愿吗（1分完全不会，5分会极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为金数据的答题记录功能在员工满意度调研中可以发挥哪些作用
方便员工核对已填信息，避免错填漏填
支持员工分次填写长问卷，无需一次性完成
便于管理员追踪填写进度，提醒未提交人员
保障填写数据的可追溯性，减少数据丢失风险
方便后续员工补充更新反馈信息
您对当前企业开展员工满意度调研的频率是否满意
非常满意，频率合理
比较满意
一般
不太满意，频率过高或过低
非常不满意，几乎不开展相关调研
请对您当前的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在岗位的工作环境（包括生产安全防护、办公条件、卫生状况等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业目前的员工关怀举措是否到位
非常到位，能切实感受到关怀
比较到位
一般
不太到位，举措流于形式
完全没有相关关怀举措
您希望企业在提升员工满意度方面优先改进哪些方面
优化薪酬调整与激励机制
改善工作环境与劳动保护
完善晋升与职业发展通道
合理安排排班降低工作强度
增加员工培训与技能提升机会
丰富团队建设与文化活动
畅通上下级沟通反馈渠道
如果企业使用支持查看已填、保存答题记录的工具开展员工满意度调研，您是否愿意更真实地表达自己的想法
非常愿意，感觉反馈更有保障
比较愿意
一般，没有明显影响
不太愿意
完全不愿意
请对您所在团队的沟通协作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚企业内部的员工意见反馈渠道
非常清楚，且使用过
比较清楚，但未使用过
仅听说过，不太了解
完全不知道有相关渠道
您认为在线调研工具的哪些功能会影响您参与员工满意度调研的体验
界面操作是否简便
是否支持随时保存答题记录
是否可以查看修改已填内容
问卷长度是否合理
是否明确告知反馈结果的应用方式
个人填写信息是否保密
请对您当前工作带来的职业成就感进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于企业进一步提升员工满意度，或是优化调研工具的答题记录、已填内容查看功能，您还有哪些其他建议？