您是否有过使用在线问卷工具开展招聘类投票/调研的经验？
在招聘投票相关的问卷场景中，您最常扮演的角色是？
HR/招聘组织者（发布问卷方）
用人部门评审（参与投票方）
应聘者（填写问卷方）
其他相关角色
您在开展招聘投票类调研时，最常用的在线问卷工具包含以下哪些？
腾讯问卷
其他主流在线问卷平台
企业内部自建投票系统
社交平台自带投票功能
在招聘投票场景中，您认为“支持查看历史答题记录”这一功能的重要程度如何？（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过腾讯问卷的“查看已填内容”功能来回溯招聘投票的填写情况？
经常使用
偶尔使用
知道该功能但未用过
完全不知道有该功能
在招聘投票场景中，您通常会在什么情况下需要回看已提交的答题记录？
核对候选人评分是否准确
对比多位评审的投票意见
补填遗漏的评价内容
统计招聘环节的投票结果
其他情况
您对目前腾讯问卷中答题记录的加载速度满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在查看已填的招聘投票内容时，是否遇到过记录缺失、加载失败的情况？
从未遇到
偶尔遇到
经常遇到
没有使用过该功能，无法判断
您认为招聘投票类问卷的答题记录，最需要支持以下哪些操作？
按候选人筛选查看记录
导出已填内容为表格
支持修改已提交的投票内容
多人协同查看汇总记录
标记重点投票记录
如果使用腾讯问卷开展校招批量岗位的投票评审，您更倾向于通过哪种入口查看自己的已填记录？
问卷填写完成页的“查看我的回答”入口
个人中心-我的填写列表
招聘通知里的记录直达链接
其他入口
您认为答题记录的隐私保护（如仅本人和管理员可查看已填投票内容）功能的重要程度如何？（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘投票场景下，您觉得当前答题记录查看功能存在哪些不足？
已填内容排版不清晰，难以快速定位关键评分
无法批量查看多份投票记录
记录保存时长有限，过期无法查看
缺少已填内容的搜索功能
暂未发现明显不足
您是否会因为一款问卷工具支持稳定、便捷的答题记录回看功能，而优先选择它来开展招聘投票工作？
从招聘投票的使用场景出发，您向身边负责招聘的同事推荐使用腾讯问卷的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常有可能）
除了答题记录与已填内容查看外，您认为招聘投票类问卷还需要强化哪些核心功能？
匿名投票设置
候选人信息自动匹配
投票结果实时统计可视化
权限分级管理
防重复投票校验
您平均每次使用在线问卷开展招聘投票时，参与的评审人数规模大约是？
10人以内
10-30人
30-100人
100人以上
您对腾讯问卷在招聘投票场景下的整体易用性打几分？（1分=非常难用，5分=非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于优化招聘投票场景下的答题记录查看体验，您还有哪些具体的建议或想法？