企业用人标准调查表(面向龙头企业的人力资源负责人或校友本人)

尊敬的用人单位:您好!为更好地了解企业对高职毕业生的用人需求与岗位标准,推动学校专业设置、课程教学与人才培养持续优化,特开展本次调研。本表由校友协助填写或由企业人力资源部门填写,预计用时3—5分钟,感谢您的支持!
企业名称
    ____________
所属行业
化工
制药
装备制造
建筑
财经商贸
信息技术
环境检测
其他
企业规模
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
企业性质
国企
民企
外企
合资
其他
填表人职务
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贵企业目前招聘高职毕业生最多的岗位是
生产操作类
设备维护类
质量检验类
安全环保类
销售客服类
行政文职类
财务类
其他
贵企业近三年录用我校毕业生人数约为
5人以下
5-10人
10-20人
20-50人
50人以上
贵企业招聘高职毕业生时,请对以下各项的重要程度打分(1分最不重要,5分非常重要)
星级
专业基础知识 ★ ★ ★ ★ ★
动手操作能力 ★ ★ ★ ★ ★
安全意识与规范 ★ ★ ★ ★ ★
责任心与敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
沟通表达能力 ★ ★ ★ ★ ★
学习能力与上进心 ★ ★ ★ ★ ★
吃苦耐劳、稳定性 ★ ★ ★ ★ ★
应急处理能力 ★ ★ ★ ★ ★
职业道德与诚信 ★ ★ ★ ★ ★
贵企业在招聘时,请对以下各项的看重程度打分(1分不太看重,5分非常看重)
星级
职业资格证书 ★ ★ ★ ★ ★
英语等级证书 ★ ★ ★ ★ ★
计算机等级证书 ★ ★ ★ ★ ★
技能竞赛获奖 ★ ★ ★ ★ ★
学生干部经历 ★ ★ ★ ★ ★
实习实训经历 ★ ★ ★ ★ ★
贵企业认为我校毕业生目前最需要提升的方面是
专业实操技能
安全规范意识
沟通协作能力
职业素养与责任心
办公软件应用
英语/计算机水平
其他
贵企业对学校人才培养的其他建议
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